继续保持全省前列。“十一五”期间，西宁市城镇新增就业10万人，农村劳动力转移就业150万人(次)， 2010年城镇登记失业率控制在5％以内。 ――劳动者素质不断 。鼓励各培训机构与劳务输出机构、用人单位在自愿的基础上建立合作和伙伴关系，实现培训与输出就业的良性互动。各类职业学校要按照市场变化，及时调整 ...
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市人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构： 农村富余劳动力向城镇和非农产业转移， 是工业化和现代化的必然趋势。农民进城就业，对于增加农民收入，满足城市 ，营造良好的就业环境劳动保障、人事、公安、工商等部门要加大对大中城市劳动力市场清理整顿工作的力度，重点打击职业介绍领域的各种违法犯罪活动，取缔各类 ...
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对返乡的退伍士兵要热情欢迎，亲切接待。通过各种形式的欢迎会，座谈会，向他们介绍当地改革开放的大好形势，结合退伍士兵的思想实际，组织他们进行现代化建设形势教育 省军安办出具的有关手续给予办理户、粮关系，不得收取城市增容费、手续费等其他附加费；要试行安置任务的有偿转移，对于有安置任务且经济效益较好自愿每少 ...
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职业介绍机构要免费为下岗失业人员提供求职登记、职业指导、职业介绍、社会保险关系接续等“一站式”公益性就业服务；三是要加强再就业培训，提高下岗失业人员的就业能力。 资金，全面落实确保政策，彻底消除确保死角，决不发生拖欠。同时，要把重点转移到加快下岗职工出中心，尽快实现再就业工作上来。一是要明确目标责任。 ...
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，实现本地业务处理全过程的电子化、自动化，实现社会保障业务异地办理和社会保险关系网上转移的“一站式”服务。 ⑶建立科学的基金监管和宏观管理体系。通过对资源数据库的 ：该软件是劳动保障信息系统的基础部分，是基层企事业单位用于人事、工资、岗位、劳动关系和社会保险管理，并与财务管理和企业生产管理相衔接的应用 ...
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职业介绍、农村扶贫结合起来。安排专门计划对农村贫困人口和城镇下岗职工、低保人员实行免费培训，力争每个农村贫困户有１人以上参加培训，并实现劳动力转移。 建立艰苦边远地区津贴制度，提高湘西各类人才待遇创新人才工作机制。进一步深化干部人事制度改革，在完善人才培养、选拔、使用机制的同时，建立健全人才资源市场化 ...
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，实现本地业务处理全过程的电子化、自动化，实现社会保障业务异地办理和社会保险关系网上转移的“一站式”服务。⑶建立科学的基金监管和宏观管理体系。通过对资源数据库的 ：该软件是劳动保障信息系统的基础部分，是基层企事业单位用于人事、工资、岗位、劳动关系和社会保险管理，并与财务管理和企业生产管理相衔接的应用 ...
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，实现本地业务处理全过程的电子化、自动化，实现社会保障业务异地办理和社会保险关系网上转移的“一站式”服务。⑶建立科学的基金监管和宏观管理体系。通过对资源数据库的 ：该软件是劳动保障信息系统的基础部分，是基层企事业单位用于人事、工资、岗位、劳动关系和社会保险管理，并与财务管理和企业生产管理相衔接的应用 ...
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依法参与经济、文化和社会事务的管理，提高妇女参政议政的水平和比例。至在干部人事制度改革中，完善平等竞争机制和公务员管理制度，健全监督检查机制，为妇女参与 占有程度。至加强家庭美德建设，倡导建立民主、平等、尊重妇女、尊老爱幼的家庭关系，倡导科学文明健康的生活方式，鼓励夫妻共同承担家务劳动。至强化城市环境 ...
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、民办非企业单位以及国家机关、事业单位、社会团体(以下统称用人单位)招用与其建立劳动关系的劳动者,进行就业登记,适用本办法;自雇型就业、灵活就业和从事自由职业的劳动者 。劳动者被用人单位录用的,其《登记证》由用人单位保管;已终止、解除劳动关系及自主创业、灵活就业的,《登记证》由本人保管。第三十四条申请 ...
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