依法监管和公平、公开、竞争、择优的原则,建立起竞争上岗、能上能下的用人机制,逐步实现水管单位人事管理由身份管理向岗位管理转变,由行政任用关系向 单位职工养老保险的单位,其离退休人员的离退休费,社保经办机构按所在地改制当年企业退休人员人均养老金标准支付离退休人员的基本养老金,与原待遇标准的差额部分由所在 ...
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手续。第二十五条 职工在系统统筹范围内流动时,只转移基本养老保险关系和个人账户档案,不转移基金。第二十六条 职工跨系统统筹范围流动时,基本养老保险 应对待遇给付情况及时进行相应的调整。第二十八条 按新的养老金计发办法办理正常退休的职工,其基本养老金中的基础养老金、过渡性养老金等由系统统筹基金支付;个人 ...
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,要实行回避制度。不能聘用与单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员从事本单位的行政副职和人事、财务、审计、监察等岗位职务。 。第二十七条受聘员工在聘期内要参加国家规定的培训和继续教育。第二十八条受聘员工的退休和退休待遇按国家和省有关规定执行。第五章聘用合同的变更、终止和 ...
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劳动关系)或人事关系的证明材料;(三)职工发生伤害事故的,提供医疗机构出具的医疗诊断初诊证明和病历资料等;职工患职业病的,提供有职业病诊断资格医疗机构 支付两种办法。其一次性支付标准由市社会保险行政部门制定。第五十五条 达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员,不适用本办法。第五十六条 ...
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劳动关系)或人事关系的证明材料;(三)职工发生伤害事故的,提供医疗机构出具的医疗诊断初诊证明和病历资料等;职工患职业病的,提供有职业病诊断资格医疗机构 支付两种办法。其一次性支付标准由市社会保险行政部门制定。第五十五条 达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员,不适用本办法。第五十六条 ...
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薪俸较低之他职。官吏职务上之惩罚判决,得上诉可能时,应予再审。其在官吏人事检查簿中,拟登决不利于该官吏事实时,应先予该官吏发表其对于此事实之 工会,为履行其全部之经济任务及为执行社会法律之协助起见,得与企业家代表及其余有关系之人民各界代表集会于区经济会议及联邦经济会议。区经济会议及联邦经济会议之组织, ...
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办事处或者户籍所在地公安机关根据其人事档案、本人提供的有效证件出具的亲属关系证明,由县级以上人民政府侨务工作部门确认。同华侨、归侨有连续五年以上扶养 退学手续,不得违法收取保证金、抵押金。非公有制经济企业事业单位和中外合资企业的归侨、侨眷职工,以及退休、退职的归侨、侨眷职工的出境探亲待遇,参照执行国有 ...
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通知书列出的提纲提供资料。第二十三条审计机关在实施审计之前,纪检监察机关和组织、人事等部门应当积极向审计机关通报被审计的领导干部有关情况。第二十四 应当将审计结果报告作为领导人员的调任、降职、免职、辞职、退休等的参考依据,并建立领导人员审计档案。对领导人员经济责任审计中发现问题,应当给予党纪政纪处分的 ...
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、法规规定的其他情形。(四)有下列情形之一的,劳动合同即行终止:1、劳动合同期满或者劳动合同终止条件出现;2、受聘方退休或死亡;3、出现其他法定 向受聘方出具书面证明,办理相关手续,并及时转出受聘方的社会保险关系、劳动人事档案。担任社区党组织和居委会成员职务的社区专职工作者,解聘、调整岗位需经法定程序 ...
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的可持续发展。(二)改革原则。1、正确处理水利工程的社会效益与经济效益的关系,既要确保社会效益的充分发挥,又要引入市场竞争机制,降低水利工程运行管理成本 ,明确岗位职责,实行人事改革,制定各类岗位的职责、权利、任职条件和聘用期限,全面实行竞争上岗和人员聘用制度。同时实行档案工资和实际收入相分离,建立 ...
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