年九月十八日 南京市事业单位公开招聘人员暂行办法 第一章总则 一、为进一步推进我市事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第 （六）成绩计算方法及录取办法；（七）公示时间、方式；（八）咨询、监督电话；（九）其他需要说明的事项。九、用人单位及其主管部门应当 ...
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人事行政部门对县（市、区）域内公办学校教职工人事管理实施宏观管理、指导和监督。县级教育行政部门负责教师资源配置，促进教育均衡发展。省、市、县（ 等方面享有与公办学校教师同等权利。省教育行政部门会同有关部门制定民办学校教职工聘用合同范本，民办学校应依照 《劳动合同法》的有关规定，与聘用的教职工订立书面 ...
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人事行政部门对县（市、区）域内公办学校教职工人事管理实施宏观管理、指导和监督。县级教育行政部门负责教师资源配置，促进教育均衡发展。省、市、县（ 等方面享有与公办学校教师同等权利。省教育行政部门会同有关部门制定民办学校教职工聘用合同范本，民办学校应依照 《劳动合同法》的有关规定，与聘用的教职工订立书面 ...
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输出和引进；(七)为各类人才从事业余兼职提供服务；(八)提供人才流动法律、法规和政策咨询；(九)人事部门委托的其他业务。第十二条其他部门和单位开办人才市场中介组织， 、合同终止的条件、违反合同的责任等内容。聘用合同应当经人事部门鉴证。第四章档案管理第十八条下列人员的人事档案，由市、区、县(市)人才交流 ...
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财务管理、采购销售、安全生产、产品质量、法律事务和人事管理等方面，建立健全风险防范和控制制度，有效化解企业信用风险。依托品牌建设，培育诚信文化。将企业的 鼓励信用服务中介机构建设征信系统，发展以信用调查、信用评估、信用担保、信用管理咨询等为主要业务的信用服务。在国家规定范围内，对信用中介服务机构在设立 ...
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、核准医疗保险待遇，认定享受失业保险待遇资格、核定失业保险待遇标准，核准集体合同等职能，下放给区、县政府。4．将用人单位招聘失业人员和初次就业人员 工作进行指导、监督；负责本系统基建工作。(十六)人事教育处负责本机关的人事管理工作；指导直属单位人事管理工作；负责本机关和直属单位专业技术职务评定工作； ...
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和引进；(七)为各类人才从事业余兼职提供服务；(八)提供人才流动法律、法规和政策咨询；(九)人事部门委托的其他业务。第十二条 其他部门和单位开办人才市场中介组织， 、合同终止的条件、违反合同的责任等内容。聘用合同应当经人事部门鉴证。第四章 档案管理第十九条 下列人员的人事档案，由市、区、县(市)人才 ...
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和引进；(七)为各类人才从事业余兼职提供服务；(八)提供人才流动法律、法规和政策咨询；(九)人事部门委托的其他业务。第十二条其他部门和单位开办人才市场中介组织， 、合同终止的条件、违反合同的责任等内容。聘用合同应当经人事部门鉴证。第四章 档案管理第十九条下列人员的人事档案，由市、区、县(市)人才交流 ...
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的注册资金；(二)开展人才中介服务活动的场所和设施；(三)五名以上经市人事行政管理部门培训，发给广州市人才中介服务上岗证的专职工作人员；(四)章程；(五)法律、 原单位的聘用关系后，方可与新的用人单位签订聘用合同。第二十一条离开原单位求职的专业技术人员、管理人员，不得泄露国家机密，不得私自使用、带走原 ...
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。8、为各类企事业单位和个人提供人事代理服务，并为其办理职称评定、档案工资调整、人事调动、合同鉴证、薪酬设计等人事业务。9、承办市直各类企业和 、保密以及中心财务管理和财产管理；承办人事局交办的其它工作。(二)人事代理部为代理对象提供与国家人事工作有关的法律、法令和政策规定方面的咨询服务；负责接受各类 ...
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