和年度计划。各级经委要认真负起在发展集体经济中统筹协调的责任。劳动人事部门应坚持贯彻执行“三结合”(劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业、自谋职业)的就业方针， 文教、卫生部门的人员，由当地人事部门会同主管部门给予调整，另行安排工作。对不服从调动的，应予辞退。 五、各地自行规定招收离休、退休、退职干部的 ...
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部门和中心共同管理，其日常工作、党务活动、年度考核等以中心为主。按照人事部门规定，中心负责对各窗口工作人员的公务员年度考核、奖惩等进行统一管理。其中 标准等实行全过程跟踪督查，并按照有关制度给予考核记录。监察部门对窗口工作人员违反规定、刁难勒索、故意拖延等损害行政审批相对人合法权益的行为，一经核实， ...
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、奖励惩处、选拔任用的重要依据。第十三条纪检监察机关（机构）、组织人事部门协助同级党委（党组）开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，或者根据职责 。第十七条中央和省、自治区、直辖市党委巡视组应当依照巡视工作的有关规定，加强对有关党组织领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的巡视监督。第十八 ...
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第五条政府信息公开考核的标准是：组织机构健全，工作责任明确；公开内容符合规定，更新及时；公开形式实用有效，方便公众；公开制度完善，执行到位；监督机制健全 分值从高到低进行确定。工作人员的优秀等次比例月度不超过20%，年度按市人事部门规定的比例。优秀等次的分值最少不得低于80分。进厅单位的合格等次和工作 ...
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委员会办公室按照一定比例增加其行政事业编制;企业事业单位接收转业干部的，由劳动、人事部门相应增加其工资总额。接收军队转业干部需要增加的行政事业经费，由同级财政部门 干部外，人事部门、有关主管部门、接收单位，应在军队转业干部报到后，组织3至6个月的岗前培训。在培训期间，军队转业干部享受所在单位规定的奖金 ...
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国务院有关部门拟在本系统地方所属的企业中进行试点时，可以提请当地劳动人事部门考虑，由地方研究确定是否列入试点单位，提出方案报批。工资改革试点取得经验 税务、工会等部门，都要根据国务院国发(1983)65号文件和上述若干问题的规定，以及劳动人事部、财政部《关于一九八三年企业调整工资和改革工资制度使用资金 ...
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、工商行政管理局、财政厅、税务局、人事厅和劳动厅《关于促进民办科技事业发展的基于规定》已经省人民政府同意。现发给你们，请遵照执行。关于促进民办科技事业发展的 关系，分别由同级政府人事部门所属人才交流机构管理。技术工人的聘用及相应的劳资关系、人事档案等方面的管理，按劳动行政管理部门的有关规定办理。第七条 ...
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条为优化深圳市国家公务员《以下简称公务员》队伍，《深圳市国家公务员管理办法》，制定本规定。第二条符合下列情形之一，尚未达到辞退条件的公务员，应参加离岗培训：（一 就业时，由该中心负责转递其人事档案，并按规定收取管理费。第十五条离岗人员凭离岗通知到市人事部门办理离岗证明，并凭该证明求职或申请办理个体经营 ...
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责任审计工作领导小组，党委分管干部工作的领导担任组长，纪委、组织、监察、人事部门和审计机关等单位负责人为成员。经济责任审计工作领导小组的主要职责是：加强 七条上级纪检监察机关、党委组织部门负责对下级纪检监察机关、组织部门执行本规定、利用审计结果的情况实行监督、检查；上级审计机关负责对下级审计机关执行本 ...
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安置和市场调节相合的原则，根据年度随军家属未就业人数，分别由劳动保障、人事部门按辖区内各单位上年末职工人数的一定比例下达接受安置任务。凡有安置任务的 政策。自谋职业的随军家属，可在劳动保障事务代理机构办理劳动保险关系代理，按规定缴纳社会保险费，劳动保障事务代理机构减半收取管理服务费用。（六）随军后落户 ...
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