的企业、高等院校、科研院所、产业技术联盟利用各自优势，开放和共享科技资源，共同培养人才，共建国家和本市的工程研究中心、工程技术研究中心、重点实验室、企业技术 等行政管理部门应当建立健全示范区内的高等院校、科研院所的科技人员与企业的沟通交流机制，促进科技人员与企业的双向选择。第四十二条市人民政府应当对在 ...
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培养人才。采取请进来、走出去的办法，选派一批有培养前途的管理人员出国学习、进修，聘请国外专家传授先进技术和管理经验，使我省第三产业的经营服务尽快实现 齐鲁文化博大精深的优势，举办形式多样、具有地方特色的文化节、艺术节，参与国际交流，宣传山东，提高知名度。依靠社会力量兴办一些文化娱乐设施，以满足不同年龄 ...
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、在职进修、交流和挂职等多种途径的培训制度。支持有条件的企业与高等学校、科研机构联合申请建立硕士、博士培养点。高等学校、科研机构要支持科技人员以借用、 共享，共同开展查处知识产权违法行为的联合行动。认真履行《泛珠三角区域合作框架协议》和《泛珠三角区域科技创新合作“十一五”专项规划》。加强与泛珠三角区域 ...
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用人单位应积极支持并为高层次人才继续教育创造必要条件，需出境接受培训、参加学术交流、从事经贸活动等，有关部门应根据有关规定及时办理手续；确因工作需要， 专业技术人才、高技能人才、文化体育人才以及用于高层次人才和高技能人才的培养引进、山区人才资源开发等。鼓励国内外组织或华侨、华人和知名人士在我市设立人才 ...
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人员评聘分开的科学机制和实施办法；坚持以业绩为取向，试行高层次体育人才协议工资制、风险工资制等多元化分配形式；大力表彰综合素质优秀、业绩突出的体育人才， 交流为技术合作。开展跨地域的体育交流，积极推动人员往来和技术培养，采用联合办学、人员技术引进、外派人员等多种形式，学习先进技术和经验，切实增强我市 ...
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、在职进修、交流和挂职等多种途径的培训制度。支持有条件的企业与高等学校、科研机构联合申请建立硕士、博士培养点。高等学校、科研机构要支持科技人员以借用、 共享，共同开展查处知识产权违法行为的联合行动。认真履行《泛珠三角区域合作框架协议》和《泛珠三角区域科技创新合作“十一五”专项规划》。加强与泛珠三角区域 ...
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具有国际水准的光子产业带，成为国际光子产业重要生产制造中心、研究开发和人才培养基地。“十五”期间内，重点建设光电子技术转移与产品交易中心、光子技术产业 工作，建立和健全中介服务机构，加速科技成果转化，保护科研人员的积极性和经济利益，保障信息化健康发展。(十)加强对外交流合作，特别是加强粤港澳台合作与 ...
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的框架，为造就一支懂经营、会管理的企业高级管理人员队伍奠定了良好的基础。?(二)创新吸引、培养和使用人才的三大机制，逐步解决人才队伍中存在的突出问题 市场的建设，以市场为取向的劳动力人才配置方式初步形成。?5年来，我省人才交流机构，特别是劳动力市场作为整个市场体系中生产要素市场之一，得到健康的发展， ...
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，并为其配好助手和工作人员，使之能独立自主地开展工作，提高技术水平和综合管理能力;加强中青年优秀人才培养的国际合作与交流，定期选送一批具有硕士学位以上， 等生产要素参与分配的制度。做到一流人才一流业绩一流报酬。对外国专家可实行协议工资制。有条件的单位，对经营管理者可以试行年薪制，并采用股份期权等形式， ...
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，搭建广阔的服务平台。建立健全行政领导人员任期目标责任制，实行任期目标管理，推行人员聘用制度和岗位管理制度，采取专业馆员与非专业馆员分离的管理机制，总馆对 项目招标、课题合作、合作创作、合作演出、客座聘用、学术交流等多种形式，进行智力引进。加大人才培养力度。创办东莞市艺术学校，并把艺术学校建设成为弘扬 ...
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