转业干部；（八）经县级以上政府人事部门确认具有技术职称的农村乡土人才；（九）通过人才市场招聘的各类专业技术人员和管理人员；（十）国有和非国有单位需要 《人事代理合同书》，确立人事代理关系。（五）委托方向人才服务机构移交人事档案并办理有关手续。第十一条人事代理合同应当明确代理双方的权利和义务，具体条款由 ...
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转业干部；（八）经县级以上政府人事部门确认具有技术职称的农村乡土人才；（九）通过人才市场招聘的各类专业技术人员和管理人员；（十）国有和非国有单位需要 代理合同书》，确立人事代理关系。（五）委托方向人才流动服务机构移交人事档案并办理有关手续。第十一条人事代理合同应当明确代理双方的权利和义务，具体条款由 ...
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市劳动和社会保障局承办，广大企业参与，原则上每年举办1-2场大规模用工招聘大会。配合重大节庆活动、招商引资活动或大型企业进驻梅州，举办专场劳务招聘会。 的积极作用，及时为企业引进高层次、有一技之长的实用型人才。组织企业到劳动力富余地区招工或委托就业服务机构代理招工，经常性、有计划地引进外地劳动力。认真 ...
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人员和管理人员的引进、推荐和招聘业务；(三)为委托单位代理人事考核、培训、人才素质测评等业务；(四)办理委托单位的人才流动手续；(五)办理人事档案的收集 《人事代理合同书》，确立人事代理关系。(五)委托方向人才服务机构移交人事档案并办理有关手续。 第十一条人事代理合同应当明确代理双方的权利和义务，具体 ...
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的军队转业干部；(八)经县级以上政府人事部门确认具有技术职称的农村乡土人才；(九)通过人才关市招聘的各类专业技术人员和管理人员；(十)国有和非国有单位需要 人事代理合同书》，确立人事代理关系。(五)委托方向人才流动服务机构交人事档案并办理有关手。第十一条 人事代理合同应当明确代理双方的权利和义务，具体 ...
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公开招聘和考试的制度。要制定具体的招聘考试办法，从制度上规范事业单位选人用人的程序和做法，把优秀人才吸引到事业单位中来，提高事业单位各类人员的 聘用，聘期按有关章程规定的期限执行。事业单位其他人员的聘用合同由聘用单位法定代表人或法定代表人书面委托的代理人与受聘人员签订，签订后10日内报主管部门备案。 ...
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的范围和对象(一ぉ凡经政府安置部门批准办理自谋职业手续的退役士兵；(二ぉ到委托人事代理单位工作的自谋职业退役士兵；(三ぉ不具备人事档案保管权，接收自谋职业 和人事代理服务。5.在租赁或派遣上岗的就业单位辞职、辞退、解除劳动合同关系后，由人才市场负责推荐新的就业岗位。6.实行人事代理的自谋职业退役士兵， ...
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聘用合同。其人事关系、人事档案可以实行人事代理，委托县以上政府人事部门所属的人才交流机构管理。(四)合同管理。事业单位的原有和新进人员都要按照平等自愿，协商 安置在本单位、本行业、本系统内。“新人新办法”就是本实施意见实施后，面向社会公开招聘的新进人员和按国家规定原招收的合同制人员，严格执行聘用合同 ...
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为委托单位代办各类专业技术人员和管理人员的引进、推荐和招聘业务；（三）为委托单位代理人事考核、培训、人才素质测评等业务；（四）为委托人办理有关人才流动 、《委托人事代理人员登记表》的样式由省人事厅制定。第十二条人事代理合同应当明确代理双方的权利和义务，具体条款由代理双方在平等协商的前提下依法约定。第 ...
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并征得有关地区的劳动人事部门同意。职工被录用后，户口、粮油关系不变，合同终止后仍回户口所在地。外商投资企业招用临时工、季节工应通过劳动行政部门所属的职业 ，由企业或企业主管部门管理，其中属招聘的职工的人事档案，可委托办理录聘手续的劳动行政部门或人事行政部门所属的人才交流服务机构管理。外资企业的专业技术 ...
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