方案将一次性安置费分发给职工个人或其接收单位。6．原劳动合同制职工解除劳动合同后的经济补偿金按有关劳动合同规定执行。经济补偿金可先行垫付，并在安置费用中 规定，变动享受劳保待遇的单位。7．职工领取独生子女父母奖励费，依照《上海市计划生育条例》及其《实施细则》办理。8．破产企业中按政策规定可享受劳模津贴 ...
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的劳动环境。第五条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除其劳动合同。关联法规：地方政府规章（1）条第六条禁止安排女职工从事矿山井下 组织有权对本办法的执行进行监督。第二十一条女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护按照国务院《女职工劳动保护规定》第十五条办理。关联法规：国务院行政 ...
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（四）企业生产经营状况发生严重困难，经有关部门批准裁减的；（五）终止或解除劳动合同的；（六）被企业辞退、除名、开除的。第二十条失业职工每月领取的失业 补助。累计补助的限额由市、县人民政府规定。关联法规：地方政府规章（1）条第二十三条符合计划生育规定，在失业期间分娩的失业女职工，可以向市、县劳动就业服务 ...
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14周岁的独生子女暂不纳入城镇居民基本医疗保险，其医疗费用按国家和自治区计划生育规定执行。年满14周岁以后，可参加城镇居民基本医疗保险。区内退休人员和 医疗制度或者参加城镇居民基本医疗保险。第十条城镇居民与用人单位建立劳动关系或者解除劳动合同后，应当及时在城镇职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险之间 ...
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情况依法追究其责任；对强迫妇女卖淫或以营利为目的引诱、容留妇女卖淫的犯罪分子依法予以严惩。第十六条 未经计划生育部门批准，禁止为育龄妇女摘除节育环。 或其它与性别有关的理由辞退女职工，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。第二十五条 坚持男女同工同酬。任何单位不得对妇女取得合法收入附加限制条件 ...
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的企业的职工；(四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工；(五)终止或解除劳动合同的职工；(六)企业辞退、除名和开除的职工；(七)按照法律、法规规定应当享受 服务机构批准，借给一定的生产自救费，资金占用费按月5‰收取。第二十四条 对符合计划生育规定，在失业期间分娩，生活有困难的失业女职工，经市劳动 ...
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、合并或缩减编制员额需调整工作，拒绝组织安排的职工；(三)终止或解除劳动合同的职工；(四)被辞退、除名或开除的职工；(五)依照法律、法规规定 ；(四)失业职工正常死亡的丧葬补助费、抚恤费；(五)失业女职工的生育(指按计划生育)补助费；(六)失业职工的就业介绍费；(七)失业保险机构的管理服务费。 第十二 ...
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（不含县级市）以上人民政府批准关停企业的职工；（四）企业事业单位终止、解除劳动合同的职工；（五）企业事业单位辞退、除名的职工；（六）按照法规、 费或生活救济费，按在职职工的有关规定执行。 第十四条待业女职工生育子女符合计划生育政策的，可一次性发给不超过２００元的生育补助费。 第十五条待业职工达到离休、 ...
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较大不良影响的。(四)危害社会治安综合治理，造成严重社会影响的。(五)违反《广西壮族自治区计划生育条例》有关禁止性规定的。(六)无正当理由拒不参加年度考核的 工人应予以降低技术等级(职务)。(三)连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的，予以辞退(解除劳动合同)。 ...
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人民政府批准，企业实行关闭或停产整顿而被精减的职工；(五)终止或解除劳动合同(含实行全员劳动合同化管理的企业)的职工；(六)企业辞退、除名或者开除的职工；(七) 个月。第十五条 待业女职工在领取待业救济金期间分娩的，凡符合国家计划生育规定，经待业保险机构批准，可发给一次性生活补助费200元。第十六条 ...
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