予以调整或者停止执行。6.完善重大行政决策责任追究制度。对超越决策权限或违反决策程序进行决策、决策出现重大失误或者依法应当作出决策而不作出决策，造成重大 ，切实保障人民群众的合法权益。依法分流信访问题，完善信访与诉讼、复议、仲裁、行政执法监督相配合的工作机制，积极引导信访当事人通过法律途径解决矛盾和 ...
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。第二章集体协商代表第八条集体协商代表（以下称协商代表），是指按照法定程序产生，代表本方利益进行集体协商的人员。双方协商代表的人数应当对等， 社会保障行政主管部门责令用人单位限期改正;造成损失的，按照实际损失给予赔偿。用人单位违反本条例规定，解除或者终止职工一方协商代表劳动合同的，由人力资源和社会保障 ...
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法官得依法委托其他实体执行与基本权利无直接关系的诉讼程序。5.刑事诉讼的起诉结构包括法庭审讯及其他法定程序，法庭审讯采取涉讼双方对审制。6.通过拷打 规定行使否决权。第二百三十六条（自治区机关的解散）1.自治区机关如有违反宪法行为，共和国总统得在听取共和国议会和国务委员会意见后予以解散。2.自治区机关 ...
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，适当下移执法重心。逐步完善行政执法机关的内部监督制约机制。?19、严格按照法定程序行使权力，履行职责。行政机关作出对行政管理相对人、利害关系人不利的行政 撤销、变更或者确认具体行政行为违法而不撤销、变更或者确认具体行政行为违法，不在法定期限内作出行政复议决定以及违反行政复议法其他规定的，应当依法追究 ...
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和可能，严格控制，依法设定。(三)要大力规范行政执法行为。行政执法要严格按照法定程序和要求进行，同时要根据不同部门、不同行业的执法特点依法细化执法程序 要不断总结工作经验，着力规范操作，进一步开拓、探索。市政府工作机构要在重建仲裁机构工作中，协助本级政府做好组织、策划等各方面工作。省人民政府法制办公室 ...
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计划的要求；(四)经济合同的主要条款是否完备，文字表述是否准确，合同签订是否符合法定程序。第十四条经济合同的鉴证，一般由合同签订地或履行地的工商 。上级工商行政管理部门发现下级工商行政管理部门已经发生效力的确认有错误的，应当撤销确认，重新处理。复议案件应当收取案件处理费，收费办法由省工商行政管理部门和 ...
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。职工违反劳动合同，企业有权辞退，企业违反劳动合同，职工有权解除劳动合同、辞职或到市劳动仲裁部门申诉。对优化组合精简下来的富余人员，企业有权决定厂 条例、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工或解除劳动合同的。(十)未依照法定程序和条件任免厂长，或干预厂长行使人事管理权的。(十一)干预或截留企业工资、 ...
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职工代表候选人由工会提出，经职工代表大会选举产生。工会专职负责人作为首选候选人依照法定程序代表职工参加董事会或者监事会。参加公司董事会或者监事会的职工代表应当定期向工会 的工会所有；工会组织分立，其经费和财产按职工人数比例分割；工会组织撤销或者解散，其经费和财产由本级工会在上一级工会的监督下进行清理， ...
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消费者个人同意，不得向任何第三人泄露或出售。国家司法机关、行政机关依照法定程序要求网站所有者提供有关消费者的个人资料或数据的，网站所有者应如实提供。第二 条第四十八条经营者违反本办法的规定，消费者提出赔偿的，工商行政管理部门依法进行调解。消费者也可以通过向消费者协会投诉或申请仲裁提起诉讼的方式要求赔偿 ...
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职工代表候选人由工会提出，经职工代表大会选举产生。工会专职负责人作为首选候选人依照法定程序代表职工参加董事会或者监事会。参加公司董事会或者监事会的职工代表应当定期向工会 的工会所有；工会组织分立，其经费和财产按职工人数比例分割；工会组织撤销或者解散，其经费和财产由本级工会在上一级工会的监督下进行清理， ...
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