，应当书面通知当事人，并说明理由。 第十二条 被申请人应当自收到仲裁申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交 。 第二十一条 调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书应当载明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书送达双方当事人，并经双方当事人签收后，即 ...
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受理的，应当书面通知当事人，并说明理由。第十三条被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日15日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩 的规定。第二十一条对调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当载明仲裁请求及当事人协议的结果。调解书由首席仲裁员或者独任仲裁员以及双方当事人签名， ...
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由单位(或主管部门)分管人事工作的负责人或人事处(科、室)负责人担任。各级人事争议仲裁委员会负责指导调解委员会的工作。第三章 申请和受理第十六条 当事人对人事 仲裁申请书副本之日起15个工作日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第四章 仲裁庭的组成第二 ...
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答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十四条 仲裁庭处理人事争议应先行调解，在查明事实、分清责任的基础 本案有利害关系的。(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的。仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并通知当事人。第五章 执行与监督第二十六 ...
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)有明确的被请求人和具体的请求事项、事实和理由；(三)当事人事先无仲裁协议或者事后未达成仲裁协议；(四)当事人未向人民法院提起诉讼；(五)属于管理专利工作的部门管辖 部门决定受理的，应当在受理之日起七日内通知被请求人答辩。被请求人应当在收到答辩通知后十五日内提交答辩书和有关证据。被请求人逾期不提交答辩 ...
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。对方当事人应在收到副本七日内提交答辩书和有关证据。不提交答辩书的，不影响案件的处理。第十六条根据处理案件需要，仲裁委员会可向有关单位查阅与案件有关 犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十八条调解、仲裁人员违反本办法，由其所在单位视情节轻重予以批评教育或予以必要的行政处分。第五 ...
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，为集体劳动争议。集体劳动争议的职工当事人应当推举一至三名代表参加调解或者仲裁，并应提交全体职工当事人共同签署的全权委托书。发生劳动争议的职工一方，人数在 不予受理的，应当作出说明。对方当事人不按时提交或者拒绝提交答辩书或有关证据的，不影响案件的审理。仲裁委员会在处理劳动争议过程中，可向有关单位查阅或 ...
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的，应当书面通知当事人，并说明不予受理的理由。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起１５日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交 条调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书由仲裁庭成员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未 ...
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书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第五章仲裁第十六条（仲裁庭调解）仲裁庭处理聘用合同争议应当先行 、法规的规定。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由当事人双方、仲裁庭成员签名，加盖仲裁委印章后， ...
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答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十四条仲裁庭处理人事争议应先行调解，在查明事实、分清责任的基础 构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第三十一条人事争议当事人申请仲裁，应当按照有关规定交纳仲裁费。收取仲裁费的标准和办法，由人事部会同国务院有关部门另行 ...
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