招收、全面考核、择优录用的原则组织招收(聘)。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收(聘)职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理 按照劳动合同规定，赔偿培训费用。” 七、原第十条改为第十二条，修改为：“外商投资企业中方职工的工资标准、分配形式和奖励、津贴制度，由企业 ...
//www.110.com/fagui/law_248339.html-了解详情
招收、全面考核、择优录用的原则组织招收(聘)。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收(聘)职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理 年限，须按照劳动合同规定，赔偿培训费用。第十二条外商投资企业中方职工的工资标准、分配形式和奖励、津贴制度，由企业自主决定。中方职工的工资 ...
//www.110.com/fagui/law_238230.html-了解详情
社会、公开招收、择优录用；对仍留在技术工种 (岗位)工作未经过培训的职工，应参加职业技能培训和鉴定，取得相应的职业资格证书， 否则不能从事技术工种 现行政策 规定缴纳，其基本养老保险费缴费基数和标准，按市劳动局《关于私营企业员工、个体劳动者参加基本养老保险的试行意见》(襄劳险[1998]1号)文件规定 ...
//www.110.com/fagui/law_230701.html-了解详情
监管，加大对重大危险源和重大隐患的监控整治；建立信息(调度)网络和企业安全培训工作制度，广泛开展安全生产宣传教育活动，不断提高职工安全意识和素质，建立 有关部门签订的安全工作责任目标，落实企业主要负责人、分管负责人、中层管理干部、安全管理人员及班组人员、每一个员工岗位责任，严格奖惩，保证安全责任目标 ...
//www.110.com/fagui/law_226327.html-了解详情
使用童工规定》、《劳动保障监察条例》和《厦门市劳动管理规定》、《厦门市企业工资支付条例》等劳动保障法律、法规及规章，制定本办法。关联法规： 劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。同时将劳动规章制度向劳动者公布，并报劳动行政部门备案。(二)职业培训制度建立和执行情况；用人单位应当建立职业 ...
//www.110.com/fagui/law_215151.html-了解详情
充分利用各种媒体和其他有效形式，宣传普及企业法律顾问制度和企业法律顾问执业资格考试的意义和有关规定，鼓励企业员工积极参加全国企业法律顾问执业资格考试，加快建立 部门法制机构、各省级国资委以及各中央企业分别组织，也可以联合组织，还可以委托有关企业法律顾问协会等中介组织进行。培训工作要坚持自愿原则，不强制 ...
//www.110.com/fagui/law_148274.html-了解详情
审批转核准事项(2项)1．旅游定点单位2．二星级及二星级以下旅游涉外饭店 三十三、市供销合作社联合社(10项)(一)取消核准事项(1项)企业员工业务技能技术的培训(二)取消审核事项(1项)废旧金属出省(三)下放审批事项(1项)基层经营网点设置(四)下放核准事项(1项)社属企业举办各种行业协作会(五) ...
//www.110.com/fagui/law_146073.html-了解详情
企业中有职称技术，经济人员及项目经理应在一个企业内任职，不得同时在几个企业内兼职；(十)建筑业企业的员工调入或招聘应有人事关系转移证书；(十一)企业的 的工程项目，应编制专项安全施工组织设计，并采取相应的安全技术措施。第三十二条建筑业企业建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训， ...
//www.110.com/fagui/law_141997.html-了解详情
全面考核、择优录用的原则组织招收（聘）。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理 的年限，须按照劳动合同规定，赔偿培训费用。第十二条外商投资企业中方职工的工资标准、分配形式和奖励、津贴制度，由企业自主决定。中方职工的工资水平 ...
//www.110.com/fagui/law_61401.html-了解详情
外，还应发给相当于本人三至六个月工资的医疗补助费。 第二十一条 外商投资企业出资培训的职工，在劳动合同期内自行离职的，应按劳动合同规定，向企业偿付 的工作制度，并享受中国政府规定的公休日、节假日。其它休假制度，由企业自行决定。 职工超时工作，企业应征得职工的同意，并按规定支付加班加点工资。 第三十八条 ...
//www.110.com/fagui/law_49859.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务