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的状况,促进农民工工资合理增长。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度,不得利用提高劳动定额等变相降低农民工工资水平;调整职工工资水平和实行工资 集中的开发区和工业园区,可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍,集约利用土地。加快城乡结合部的环境整治工作,完善城市供水、排水和垃圾处理等设施建设 ...
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为适应企业深化制度改革的需要,增强失业保险的社会保障能力,促进失业职工的再就业和富余人员分流安置工作,根据《陕西省实施办法》(省政府令1994年第2 保险机构在依法足额收缴失业保险基金的同时,要切实加强对基金的管理,严肃财经纪律,严格按基金使用范围和批准程序履行手续,不得越权审批和超范围使用。生产扶持 ...
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单位执行劳动法律、法规、规章的情况进行监督。工会对各类企业、事业单位内部制订的员工手册、厂规或者劳动制度中含有违反法律、法规、规章内容的规定,以及其他 经与工会和职工协商后可以增加工时,并按有关法律规定标准支付高于职工正常工作时间工资的工资报酬。增加职工工时不得超过国家有关规定。第二十条 工会应当支持 ...
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和推进建设体制改革,着力抓好国有企业特别是重点国有企业的改制和扭亏工作,力争到2000年末,使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,大多数国有大中型亏损 职工能进能出、收入能增能减的人事、劳动用工和分配制度;建立起适应市场竞争需要的、能充分调动员工积极性的动力机制、约束机制和资本增值机制。3、 ...
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务工和定居的外来人口。实现工伤保险全覆盖,用人单位必须按规定为本单位全体员工建立工伤保险,全省工伤保险参保人数达到330万人。强化弱势群体福利服务,建立城乡 内部矛盾,解决好关系群众利益的实际问题。完善信访工作机制,健全调解制度,解决好农村土地征用、城镇拆迁、国有企业改制和涉法涉诉等方面的突出问题, ...
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我国金融体系的重要组织部分。农村信用社是实行自主经营,独立核算,自负盈亏,自担风险的企业法人,其合法权益和正当经营受法律保护,任何单位和个人都不得平调和挪用 人员。第七章 财务管理第二十八条 农村信用社必须遵守国家规定的财经纪律和财务管理制度,接受财政、审计、税务等部门的监督。第二十九条 农村信用社应 ...
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住房达到小康水平。二、全面推行住房公积金制度1、所有党政机关、群众团体、企事业单位各类在职职工(外资企业的外籍员工除外),均按照“个人存储,单位资助 个人所有,存入个人公积金帐户。职工离退休或出国定居结存的公积金本息返还本人;工作调动时,公积金随工资关系结转。职工在职期间去世,结存的公积金可依法继承 ...
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师、项目管理师、营销师5个职业统一培训、鉴定工作企业人力资源管理人员职业是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、业绩考核、薪酬福利管理、激励、培训与 由市职业技能鉴定中心统一调派使用和管理。同时加强对鉴定过程检查巡视,严格执行考场纪律。(五)有关试点职业培训(鉴定)机构设置及全市统一培训、鉴定的具体事宜 ...
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社会稳定大局和对人民群众生命财产安全负责的高度,充分认识做好"两会"期间安全生产工作的重要性,增强政治责任感和社会使命感。各地区、各部门、各单位领导班子特别 企业安全主体责任,规范、落实各项制度、规程和应急预案,完善安全连锁、自动报警等安全技术措施,强化企业领导和员工的安全责任。加大对加油、加气站安全 ...
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,把公共安全教育贯穿于学校教育的各个环节。生产经营企业要依法开展职工应急培训工作,使生产岗位上的员工能够严格执行安全生产规章制度和安全操作规程,熟练掌握有关 应急管理中的重要作用,形成基层应急管理的合力。(三)建立严格的奖惩制度。各级政府及各基层单位都要制定应急管理责任制,行政主要领导全面负责责任制的 ...
//www.110.com/fagui/law_402789.html-了解详情
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