能任职。安全培训教育的主要内容有：(1)国家安全生产方针、法律、法规和标准；(2)企业安全生产规章制度及职责；(3)安全管理、安全技术、职业卫生等知识；(4) 、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行厂、车间安全培训教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作；2.对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及 ...
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任职。安全培训教育的主要内容有：（1）国家安全生产方针、法律、法规和标准；（2）企业安全生产规章制度及职责；（3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识； 就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行厂、车间安全培训教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作；2.对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全 ...
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基本合格扣15分，合格扣5分，优秀不扣分。档案等级由考核组评定。 3.4内容四 100 与企业签订一份落实《职业病防治法》责任书。 查看10家 (表6-1)； 2.接触职业病危害因素职工职业健康检查结果(表6-2)； (附：工人上岗前、在岗、离岗时职业健康检查表)； 3.职业病病例登记表(表6-3)； ...
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、补贴、奖金及其它奖励。4、工资制度及工资标准：职工工资的发放分别实行等级工资制、固定工资制及其它制度。预算拨款单位职工的工资根据相关的法律、法规来规定 工时的比例来规定他们的定额。对于从普通学校、技术职业学校毕业后参加工作的年轻工人以及通过生产职业培训的青年工人，按法律规定的情况和办法为其降低劳动 ...
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第十六条市建委、县(市)建设局(委)对本辖区施工企业资质实行年检，根据年检情况，重新核定资质等级及经营范围。本市施工企业应向市建委、建管处或县(市)建设局( 焊工、起重工、架子工、机械工和机动车辆司机等特殊工种的工人，必须经过本工种专业技术和安全培训，经考试合格发证后，方可上岗操作。第五十九条城区施工 ...
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作为年度考核的依据。职位说明书和职位考核量化标准由市教育行政部门制定式样，具体内容由各单位组织编写。2．改革选人用人方式。各单位要严格执行《深圳市事业 制度执行。在工勤岗位工作的在编工人，直接办理雇员雇用手续或进入后勤服务企业。在编工人在2004年12月31日前受聘在专业技术岗位或行政管理岗位工作的， ...
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上达到相当于全日制小学、初中、高中毕业水平。通过技术业务教育，使学员分别掌握本工种初、中级技术工人应知的技术理论知识和应会的实际操作技能。根据生产、 、体全面发展。 二十四、学员入学要进行考试。区域性职工学校要采取统一考试择优录取的办法招收学员，企业职工学校要根据考试成绩，按程度编班。对于脱产学习的 ...
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第十六条市建委、县(市)建设局(委)对本辖区施工企业资质实行年检，根据年检情况，重新核定资质等级及经营范围。本市施工企业应向市建委、建管处或县(市)建设局( 焊工、起重工、架子工、机械工和机动车辆司机等特殊工种的工人，必须经过本工种专业技术和安全培训，经考试合格发证后，方可上岗操作。第五十九条城区施工 ...
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形成督查意见;4?下达督办单并依法监督执行;5?检查督办单落实情况。(二)督查的内容与方法1?听取汇报。由被督查单位提供书面汇报材料。2?实地检查。对 要求，通过督查发现薄弱环节，寻找工作漏洞，针对存在问题进行技术指导。4?现场模拟考核考试。督查人员由发热门诊就诊开始，对被检查单位实际操作全过程进行 ...
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完善《四川省煤矿安全培训管理办法》(附件1)，加强安全培训，提高煤矿企业作业人员的技术业务素质和管理人员的安全管理水平；修改完善《四川省煤矿安全评价管理 要求煤炭行业管理部门查实后作出相应处理。?第十三条行政监察机关应对煤矿瓦斯等级鉴定工作进行监督检查，发现有徇私舞弊行为的，要追究有关人员的责任。?第 ...
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