、各得其所的原则。党和国家机关、人民团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部的安置任务。军队转业干部应当服从组织安排，按时报到。第 干部数量多、领导职数空缺少时，可安排副处级非领导职务；达到相应安置条件的副团职干部一般应安排正科级领导职务。因无职位空缺，不能安排正科级领导职务的， ...
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。（五）提高培训的对象是：经组织人事部门挑选的处以上干部和市、区属企业的领导人员及年轻后备干部。第九条不同类型培训在内容上各有侧重：（一 。由市委组织部、宣传部、党校、市人事局、投资管理公司不定期召开联席会议，研究和解决干部培训工作中的重大问题。联席会议由市委组织部牵头召集，根据需要可邀请其他有关单位 ...
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职能部门，应按规定做好安置工作。第四条军队转业干部是我国干部队伍的重要组成部分，党政机关、社会团体、企业、事业单位（含中央、省驻穗单位）应按规定 积极接收，不得收取国家规定以外的其他费用。第二十二条各单位应将军队转业干部安置工作作为“拥军爱民、拥政爱民”（简称“双拥”）工作的重要内容和评先项目之一。对 ...
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转发市劳动和社会保障局、市经贸委、市财政局、市卫生局、市委老干部局关于黄石市离休干部医疗统筹管理（试行）意见的通知黄政办发〔2003〕26号大冶市、阳新县、各区 （连续3个月或一个年度累计6个月停发职工工资的企业）和原未享受公费医疗的事业单位缴纳离休干部的医药费统筹金确有困难的，由其单位和主管部门向 ...
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的，由市委组织部提交市委研究后就地免去现任领导职务。?(五)受到党内纪律处分的干部职务，按照省纪委、省委组织部、省监察厅、省人事厅《关于纪律处分执行工作的 任职；不得从事或者代理与原工作业务直接相关的经商办企业活动。第三节引咎辞职?第十七条党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者 ...
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条本办法所指的经济责任审计结果，是指审计机关依法对领导干部和企业领导人员［以下简称领导干部(人员)］的经济责任进行审计后，向本级人民政府提交的审计结果 财经法规和廉政规定的问题应当负有的主管责任和直接责任。?第五条领导干部(人员)的经济责任审计结果运用应当坚持以下原则:?（一）客观公正，实事求是；?（ ...
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结合本市实际，制定本细则。第二条市直(含区)行政、事业、企业单位的离休干部均纳入离休干部医药费统筹管理。驻宜中央、省直单位本着自愿缴费参加并按照 地税局、经济贸易委员会、医药管理局、物价局、人事局、监察局等有关部门参加，通报离休干部医药统筹管理的有关情况，协调解决医药统筹费征收、使用、管理、资金运行中 ...
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直属机关和群众团体的正职及县(市)、区党委、政府的正职(含主持工作副职)领导干部，每年年底前由市委组织部提出经济责任审计建议计划，经市经济责任审计委员会 包括任职期间政府出台的经济政策，领导干部直接和参与制定的有关城市基础设施建设、对外招商引资、对外经济合作和国有企业改革等重大决策的履行程序和实施情况 ...
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政办发【2007】7号市政府各委办局，驻通国省属企事业单位：《通化市市直离休干部医疗费管理办法(试行)》已经市政府同意，现印发给你们，请认真按照执行。二oo ，指派一名领导同志负责此项工作，每年一月份将离休干部医疗费一次性存入市医疗保险经办机构专户。第九条困难企业不能全额缴纳统筹费用的，应向市财政部门 ...
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不正之风和违法违纪行为，密切干群关系，特制定本规定。第二条解决住房要统筹安排，在企业发展生产，提高效益的情况下进行。首先要解决住房困难，然后逐步改善居住条件。领导 建公助”、公私合建（买）住房的管理，按省有关规定执行。第十一条企业领导干部住房的标准和面积按国家和省有关规定执行。规定的面积是指住房的控制 ...
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