工作。经省、市（州、地）政府决定撤销的公安机构人员由改制重组企业妥善安置。原企业在其公安机构撤销以后发生的治安和刑事案件的查处工作，按属地 的实施办法）的通知》（国经贸企改[2002]859号）规定，可用国有净资产一次性支付解除职工劳动关系的经济补偿金，由此造成的帐面国有资产减少，按规定程序报批后冲减 ...
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职工内退期间的工资，留给承接企业，用于支付内退职工的各项费用。（五）国有企业改制时，鼓励实施主辅分离、辅业改制，安置职工，并依照国家有关规定享受 确定，总经理的年薪由董事会确定。试行经营者风险抵押金制度。把经营管理者的个人收入与企业的长远发展紧密结合起来，构建报酬与风险相对称的新型激励与约束机制。对 ...
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企业改革时，要制定《企业改制方案》或《企业破产预案》，并单独形成《职工安置方案》，一并经职工(代表)大会讨论通过，形成决议。方案在会前10天 (财企字[2001]802号)规定，将评估报告报国资部门备案。大型国有独资、国有控股企业集团实施国有资本退出(股权转让)或资产出售时，资产评估后，按《财政部关于 ...
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各有关地区和部门要站在促进经济和社会全面发展的全局高度，深化对国有商业企业改革重要性的认识，全力支持改革，为改革顺利进行创造必要条件。要切实发挥各自职能作用 ；市房产住宅、国土资源部门负责按改制政策办理改制重组企业无证房产登记发证，对经法院判决执行的房产未经双方和解、落实职工安置措施前（市产改办未出具 ...
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造成国有资产流失的，按审批权限逐级追究责任。职代会讨论阶段企业改制方案改制方案应涉及改制方式、职工劳动关系处理、职工安置、企业资产处置、债权债务处理、 ，由推进责任主体负责。财政补贴拨付按照哈财企[2007]303号文件规定，改革企业自筹资金足额到位后，财政补贴资金拨付到位。自筹资金足额到位后，3日内 ...
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需要，进一步吸引社会资本，降低国有控股比例，实现投资主体多元化。对城市公益性国有企业，要按照产业化发展、企业化经营、社会化服务的方向，在统一规划、统一服务 职工大会审议，充分听取职工意见；职工安置方案须经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施改制。（三）完善国有及国有控股企业之间重组的审批程序。 ...
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经济布局和结构的战略性调整，根据《国务院办公厅转发国资委关于推进国有资本调整和国有企业重组指导意见的通知》(国办发〔2006〕97号)的要求，结合我省实际， 不控股或不参股企业的方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议。职工安置方案须经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施改制。对国有及国有 ...
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的，经主管税务机关审查批准，可免征所得税三年；免税期满后，当年新安置待业人员占企业原从业人员总数30％以上的，经主管税务机关审核批准，可减半征收所得税 内容；协商不一致的，可依法解除劳动合同。(二十六)国有小企业改制中分离出的职工，应由企业、上级主管部门或劳动部门采取转业培训、介绍就业、劳务输出等措施 ...
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社会保险关系不超过10年。(十四)实行劳动合同制以后参加工作的本市城镇户口合同制富余职工，本人同意提前解除下岗协议或劳动合同的，按原劳动部劳部发「1994]481 可划出部分，按人均2万元的标准抵冲职工安置补偿费。 六、关于降低企业改制成本的问题(十八)企业改制过程中的有关收费，应严格按照国家六部委《 ...
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年9月至今，市区已有1000多家企事业单位按照市政府《关于我市市属国有企业改制中若干问题的意见》(苏府[2002]81号)、《关于市属生产经营型事业单位转 》(苏府办[2003]76号)等文件精神，实行了产权制度改革。到目前为止，绝大多数改制企业按照改制方案、职工安置方案和市改革办的会办意见，认真履行 ...
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