要逐步增加外部董事，具备条件的企业外部董事可超过董事会成员半数；要切实落实董事会的职责和权力，特别是选聘经理人员的权力；建立和完善董事会的规章制度 失误和重大资产损失责任追究制度，建立企业重大事项报告制度。进一步强化国有产权管理和产权交易管理，不断完善企业国有产权进场交易制度，规范交易规则，创新竞价 ...
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制定向国有控股及国有参股企业选派股东代表、董事会和监事会成员的制度，同时抓紧做好外部董事的选派工作。逐步建立面向市场公开选聘经营管理层和对经营管理层实施 年国家出台的有关政策，在职工安置、土地处置、金融债权回购、离退休人员医疗保险和社会化管理等方面探索制定具体政策措施。要进一步做好各项政策的落实工作， ...
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实行聘用制，实行公开考核，竞争上岗，择优聘用；可以从生产服务人员中选聘管理人员和专业技术人员，管理人员和专业技术人员也可以到生产服务岗位上工作，待遇按聘用岗位享受。企业应建立各级行政管理人员和专业技术人员的任免(聘任、解聘)、评议等工作程序和民主监督制度。第七条对不能组合上岗的职工， ...
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和职业中学)和职业培训机构都要重视对学生的就业指导，使他们做好面向各种所有制企业、事业单位就业的准备。要加强创业意识教育，鼓励联合就业或自谋职业。 实行绿色证书制度。乡镇企业职工及技术性较强的生产经营岗位，上岗前必须经过中等以上职业教育或取得绿色证书。乡村选聘农民技术员、基层干部、公益事业管理人员时 ...
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企业的各级领导职位是党和社会的公共资源，要向具备资格的人员开放，使公职人员的选拔制度能够保障人力资源实现最优配置。 逐步扩大党政机关、事业单位和国有 制度，督查与警示制度。3．修订完善《深圳市国家公务员管理办法》，制定《深圳经济特区法定机构职员条例》和《深圳经济特区国有企业职业经理选聘条例》。4．研究 ...
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建立和强化职工群众对企业领导干部实施有效监督的制度。(九)依法逐步建立和完善民主选聘企业经营者的制度。公有制企业经营者的产生和变更要坚持党的群众路线 职代会有关民主程序对经营者提出罢免的建议；集体企业包括股份合作制企业要依法由职工民主选举或罢免企业经营者和管理人员。 三、充分发挥职工群众的智慧和力量 ...
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和党风廉政建设密切相关的问题。主要包括民主评议、测评企业领导人员情况，中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况，干部廉洁自律规定执行情况，业务招待费使用情况 ，并与奖惩任免挂钩。(3)经贸部门，要把厂务公开与加强企业管理和建立现代企业制度有机地结合起来，切实加以推进。(4)各级工会组织，要积极主动 ...
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与其业务范围相适应的专业人员，其中科技人员的比例达到百分之二十以上。第六条民营科技企业由其所在地的县级以上人民政府科技行政部门按照科技企业管理权限认定，并定期 企业应当遵守国家规定的会计、审计、统计等制度，按时编报财务、统计报表，将企业的科技投入、科技人员、科技成果以及开发经营等有关情况，及时统计报送 ...
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治理结构，初步建立适应社会主义市场经济体制要求的现代企业制度。(4)建立健全国有资产管理和监督体制，促进省属国有企业实现国有资本保值增值。(5)完成省属国有企业主辅 稳定造成损失或延误改制进程的，要追究其责任。对国有资产监管工作人员、企业领导人员趁改革之机转移、侵占、侵吞国有资产的，隐匿资产、提供虚假 ...
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业务范围相适应的专业人员，其中科技人员的比例达到百分之二十以上。第六条 民营科技企业由其所在地的县级以上人民政府科技行政部门按照科技企业管理权限认定，并定期 企业应当遵守国家规定的会计、审计、统计等制度，按时编报财务、统计报表，将企业的科技投入、科技人员、科技成果以及开发经营等有关情况，及时统计报送 ...
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