有关部门要积极创造条件，妥善解决其工作和生活问题。富余人员的问题，当前主要由企业内部解决，并创造条件逐步过渡到在社会范围内解决。富余人员的重新就业，实行 ，并已基本丧失劳动能力，经企业批准，可以离岗退养。离岗退养的待遇按一九八九年市劳动局《印发贯彻劳动部〈关于严格掌握企业职工退休条件的通知〉的意见》（ ...
//www.110.com/fagui/law_340708.html-了解详情
，制定本规定。第二条本市行政区域内的城镇各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（以下统称用人单位）及其职工（包括退休人员，下同）的基本医疗保险管理 缴费比例和预缴费年限，为退休人员（含已退休）以及按有关规定离岗退养（含已离岗退养）的人员一次性预缴基本医疗保险费：（一）预缴费基数：以用人 ...
//www.110.com/fagui/law_294296.html-了解详情
有关部门要积极创造条件，妥善解决其工作和生活问题。富余人员的问题，当前主要由企业内部解决，并创造条件逐步过渡到在社会范围内解决。富余人员的重新就业，实行 ，并已基本丧失劳动能力，经企业批准，可以离岗退养。离岗退养的待遇按一九八九年市劳动局《印发贯彻劳动部〈关于严格掌握企业职工退休条件的通知〉的意见》( ...
//www.110.com/fagui/law_285432.html-了解详情
担保贷款管理办法的通知》(银发(2002)394号)制定具体实施办法。 六、对各类服务型企业安置下岗失业人员，并签订3年以上劳动合同的，经劳动保障部门认定、 ，达到退休年龄后按实际的缴费年限计发基本养老金。对接近内部退养年龄的下岗职工，经企业与职工协商一致，在解除劳动关系时，可以签订社会保险缴费协议， ...
//www.110.com/fagui/law_215551.html-了解详情
再就业工作的通知》(中发(2002)12号)精神，支持和鼓励有条件的国有大中型企业实施主辅分离、辅业改制分流安置富余人员，妥善处理劳动关系，现就做好 人员支付经济补偿金情况、改制后的企业吸纳富余人员的比例，由省级劳动保障部门审核。各项社会保险关系接续情况、内部退养职工和移交社会化管理退休人员的数量， ...
//www.110.com/fagui/law_133484.html-了解详情
和个体工商户要按照本市有关规定参加社会保险，各有关部门要给予适当扶持，使残疾职工享受社会基本保障，解除后顾之忧。（二）从事非正规劳动组织就业、自由职业的残疾人按 已进再就业服务中心的残疾职工，且距法定退休年龄不足５年的，可以申请企业内部退养。内部退养期间，由企业发给生活费，所在企业要继续按规定为其足额 ...
//www.110.com/fagui/law_38433.html-了解详情
．对改制分流时距法定退休年龄不足5 年的职工，经本人申请，单位批准，可按规定办理内部退养手续。内部退养期间由用人单位发给生活待遇，按规定支付和代扣代缴 统筹金。4．政企分开后的种子生产经营单位要依照国家和自治区的有关规定，参加企业职工养老、医疗、失业、生育、工伤等各类社会保险。单位和个人应分别按规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_303228.html-了解详情
养老保险。分流后自谋职业，可在机关事业社保经办机构委托的养老保险代办窗口或企业职工个人缴费窗口接续养老保险关系。其中改制前已参加机关事业养老保险的人员， 距国家法定退休年龄5年以内的人员，经本人申请，单位批准，可实行“内部退养”。“内部退养”人员离岗期间的工资福利等基本待遇不变，并按在职同类同档次人员 ...
//www.110.com/fagui/law_219407.html-了解详情
或撤销时不再享受事业单位提前退休政策。 三、市政公用企业改制时，实行内部退养和协议保留社会保险关系的职工，其工龄和年龄计算截止时间，统一确定为2004年 未参加基本养老保险的事业单位，如在改革时参加基本养老保险，按实际退休职工人数缴纳养老补偿金，补偿金按改革方案批复之月离退休人员在统筹项目内基本养老金 ...
//www.110.com/fagui/law_210665.html-了解详情
生产、经营单位的优惠扶持政策。按照国家关于企业改革的有关规定，加快福利性企业的改革、改组和改造的步伐，强化企业内部管理，不断提高竞争能力，对改制后的和 退休年龄时，再办理退休手续。对优化资本结构试点城市的破产企业自谋职业的残疾职工，按所在城市企业职工上年度平均工资的3倍提取安置费并一次性发给本人；对 ...
//www.110.com/fagui/law_38628.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务