月31日的，一律于2001年12月31日终止。协议期满返回用人单位的“停薪留职”人员，用人单位可安排适当岗位，无岗位安排的可按下岗职工处理。对协议 按解除劳动合同处理。 17．用人单位要根据国家劳动法律、法规及省有关政策规定，制订本单位的各项劳动管理规章制度。新建单位制订的劳动管理规章制度应当接受劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_234944.html-了解详情
职业者，可按参加工作时间发给一次性安置费，其标准按省人民政府湘政发(1997)21号文件规定执行。对已签订协议的下岗职工，未享受“一费三金”并申请自谋职业者， 长不超过2年。已挂靠的职工在挂靠期间，由企业和本人按规定交纳社会保险费用。对已停薪留职期满企业不能安排上岗的、企业生产经营发生严重困难放长假的 ...
//www.110.com/fagui/law_204867.html-了解详情
转化，加速大别山重点贫困县脱贫致富的步伐，根据国务院《关于进一步推进科技体制改革的若干规定》精神，结合大别山重点贫困县的现行政策和实际情况，制定本试行办法，以充分 、评聘技术职务、工资福利等方面应一视同仁。所得报酬除按规定交纳个人收入调节税外，全部归已。停薪留职的期限一般为三年，也可以把完成项目的周期 ...
//www.110.com/fagui/law_163690.html-了解详情
此办法处理。待个人帐户结息后，再确定其个人帐户养老金。 十、职工停薪留职，个人承包国有资产经营的，按不低于行业平均工资17％缴费，记入个人帐 年但尚未达到退休年龄，如何处理？可比照国发(1978)104号文件中关于退职的规定处理。 十七、《试行方案》实施后，原合同制职工符合国发(1978)104号文件 ...
//www.110.com/fagui/law_71521.html-了解详情
企业因辞职问题发生争议，只要不出现职工违纪引发的纠纷，应按辞职争议处理。三、《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》（劳人计〔１９８３〕６１号）第二条、第六条中规定的职工要求停薪留职，未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满后一个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的， ...
//www.110.com/fagui/law_38726.html-了解详情
按此办法处理。待个人帐户结息后，再确定其个人帐户养老金。十、职工停薪留职，个人承包国有资产经营的，按不低于行业平均工资１７％缴费，记入个人帐户 的养老金，１９９５年的个人缴费是否需要补缴？如１９９５年个人已经缴费的，应按划转规定要求原单位予以划转；若１９９５年没有缴费，可要求其补缴（包括利息）。不补缴 ...
//www.110.com/fagui/law_34090.html-了解详情
和放长假（孕期、产期、哺乳期除外）的职工，在停薪留职和放长假期间已按有关规定向社会保险机构缴纳各项社会保险费的，可以此计算缴费年限，享受相应的 职工平均寿命到达75周岁的月份计算。㈡离退休职工医疗保险费按市基本医疗保险的有关规定标准计算。㈢在全面实行社会化管理前，离退休职工管理活动基金按每名离退休职工 ...
//www.110.com/fagui/law_341490.html-了解详情
愿回企业或不愿进中心的，企业应当与之解除劳动合同。今后不得再办理停薪留职手续。5、企业生产经营发生困难放长假的职工，已经实现再就业的，企业 按《河南省建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见》(豫政(1998)22号)规定的办法计发，过渡期内按新办法计发的养老金低于老办法时不再增设调节金。对于按 ...
//www.110.com/fagui/law_195793.html-了解详情
。8、全民所有制的社会福利企事业中以国家救济为主的人员。9、经领导批准停薪留职，自费上电大，出国探亲，自费出国以及离单位自谋出路，保留全民所有制单位职工 发给退休人员的退休费。3、退职生活费。指按国务院国发（1978）104号文件规定发给退职人员的退职生活费。4、丧葬抚恤救济费。指离休、退休、退职人员 ...
//www.110.com/fagui/law_178758.html-了解详情
愿回企业或不愿进中心的，企业应当与之解除劳动合同。今后不得再办理停薪留职手续。５、企业生产经营发生困难放长假的职工，已经实现再就业的，企业 以后办理提前退休的人员进行认真清理，分别不同情况予以妥善处理；１９９９年底前达到国家规定退休年龄等条件的，已办理的退休手续有效，继续由社会保险经办机构支付养老金； ...
//www.110.com/fagui/law_26014.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务