相关业务部门日常考评相结合的方式进行。目标责任制实行半年初评，年终总评。半年初评情况进行通报，年终总评采取将各类指标实际完成情况与日常工作情况加权评分的办法 表彰奖励；对在实际工作中开拓创新意识强，效果显著的单位，设立创新工作奖，对获奖单位给予表彰奖励。对目标责任制贯彻落实不力，目标任务完成不好，或 ...
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指标的量和质的具体内容，由试点单位和主管局(总公司)履行手续，便于检查、督促，年终考核。完不成任务要相应减扣集体福利、奖励基金的提取比例。鉴于试点单位纯收入 收入提成奖、成绩奖等多种分配制度。但均应在提取奖励基金内支付，不得再在课题经费或向成果接受单位以某种名目扩大这方面的开支。六、关于对突出贡献者的 ...
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的通知》的精神，进一步完善我省化肥、农药、农膜专营办法，现作以下通知： 一、 关于非农资单位经营专项化肥的问题。各项供销社所属的农资公司是农资专营的单位，在此 化肥以外的尿素，仍执行现行的全省统一综合零售价格。省农资公司购进和自采部门年终的虚盈虚亏转入下年度调整价格解决。在计划外自采的优质化肥，在经营 ...
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1984年我市《关于进一步放宽集体工业企业若干问题的规定》颁发实施后，对促进集体工业企业生产的发展，推动技术进步，提高经济效益，发挥了重要的作用。随着经济 采取职工缴纳股金的方式集资，企业可按银行同期定期存款利率于税前发放股息；年终还可以从税后利润中提取一定比例用于股金分红。股息和股金分红的总额不得 ...
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劳力年投积累工的数量，实行“以劳定工，以户造册，以本建账，以乡建档，年终清齐，保证兑现”的管理办法，制定投工定额，以工分配施工任务。 5、建立农建激励 总分。各县推荐参加评比的乡(镇)，经市评委检查验收后确认后确认达标的，市政府奖给下年度以奖代补资金。获得红旗的乡(镇)除由市政府奖给下年度以奖代补奖金 ...
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为本文的附指标。市目标管理办公室将定期按分阶段目标进行考核、通报。 关于进一步加强国有工业企业流动资金管理若干意见的报告市人民政府：根据市委、市政府确定的“三 周转，养活资金占用而利息支出比上年养活部分相应增加的利润应交纳的所得税、年终由同级财政以资本金形式向企业投入。凡达不到资金管理目标的亏损企业， ...
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办公室负责对群众评价情况进行综合。综合评价情况作为窗口工作人员考核、奖惩和部门年终评优的重要依据之一。??11、失职追究制。进入'中心'的单位和工作人员，必须 制度和各窗口办理情况定期汇总制度等具体的内部管理制度。窗口工作人员的年终考核奖，各部门应以'中心'考核结果为依据。市财政和驻'中心'各部门每年 ...
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。亏损企业和人均利润在三百五十元以下的企业不提。3?乡(镇)、村办企业奖金税的全部以及农村个体工商户上交所得税留乡部分的百分之五十。4?地区性合作经济组织本身 规定第一条中二、四、六项应逐月上缴，其他各项可视情况定期收缴或年终一次收缴。年终由财政部门同有关应上缴建农基金的单位或个人进行结算，未缴足的要 ...
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认真严格组织实施。要把年度考核与目标管理责任制考核、党风廉政建设责任制考核以及年终工作总结等结合进行，发挥考核工作的整体效应，以促进局机关工作人员队伍 质量，加强国家公务员日常监督管理，根据《浙江省国家公务员考核实施办法》(浙人奖[2000]14号)规定，现对平时考核提出以下意见：一、平时考核的意义和 ...
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基金管理办法，粮食企业销售粮食的费用奖励由市财政局根据粮食销售进度预拨，年终由市财政局会同粮食局检查审核后清算兑现。 二、对县区政府有关部门的奖励(一)计奖口径和奖励标准以2001年12月31日库存商品粮食为基数，2002年1月1日至12月31日销售库存粮食40 ...
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