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快速反应、果断处理;决定对外信息发布口径及发布时间、方式;组织做好发生劳动保障重大紧急情况事件调查,按照有关规定及时向区政府报告调查情况和处理结果。(二 或建议,积极协助政府有关部门做好职工思想政治工作,维护职工合法权益,维护职工队伍稳定。8、区财政局:根据《关于适当提高110联动单位补贴标准 ...
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联合颁发沪卫工卫(89)字第2号文关于颁发〈上海市'职业病范围和职业病患者处理办法规定'实施细则〉中第十三条:'本细则中第五条、第八条 经费开支计入生产成本'。 现更正如下: 第十三条从事有害作业职工,按规定接受职业性健康检查所占用生产、工作时间应按正常出勤处理:凡职业性健康检查,职业病诊断和 ...
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15天书面通知全体认股人。 第五十四条创立大会任务和权限:(一)听取并审查发起人关于设立公司工作报告;(二)修改并通过公司章程;(三)选举公司 管理机构设置比照本条例第十九条、第二十条、第二十一条规定办理。 第六十八条股份公司董事、总经理、副总经理有营私舞弊或失职行为,可以罢免、解聘,其行为 ...
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。第三条 职工除按《规定》第六条所列情况不享受工伤保险待遇外,其在工作地点、工作时间干私活或非经本单位同意私揽生产任务造成负伤、残废或者 。本市驻外地单位,参加当地社会工伤保险。第二十三条 企业工资总额按国家统计局《关于工资总额组成规定》计算。关联法规:国务院部委规章(1)条第二十四条 本实施细则 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度若干规定》(市政府1995年1号令)(以下简称《规定》)规定,现就私营企业,个体工商户雇工实行劳动合同 不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。第六 ...
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劳动局(87)市劳社字第526号文件规定办理。 十二、凡符合领取待业救济金条件待业女职工,在领取待业救济金期间做人工流产,手术费、医疗费,可以如数补助, 保险基金专户。各专户再将工作人员经费划拨到同级行政帐户上统一使用。各级行政财务管理机构,应按规定时间,向同级职工待业保险管理机构报送有关工作 ...
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实得工资,应按照不低于企业所在地区同行业相近国有企业职工平均实得工资120%确定。企业中方职工个人法定工作时间内最低实得工资不得低于企业所在地区同行业相近 事故调查和处理。第七十二条 企业须严格执行国家关于职工劳动保护规定,做好女职工特殊保护。第九章 劳动争议第七十三条 企业依法设立劳动 ...
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、同一用人单位连续工作时间适用范围根据上海市劳动局《关于全面实行劳动合同制若干问题试行意见》(沪劳关发[1995]74号)确定外商投资企业职工同一用人单位连续 月10日前,由原中方投资单位推荐1984年以来规定招收合同制职工,其与合资、合作企业终止或解除劳动合同后去向和经济补偿为:1.合资 ...
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但必须按照《劳动法》第四十一条规定执行,并按该法第四十四条支付职工工资报酬。违反规定强迫劳动者延长工作时间,由劳动部门责令整改并给予处罚。 四 ,享受社会保险待遇。 七、建立外资企业劳动年审制度。根据省人民政府《关于实行劳动年审制度通知》(粤府(1997)4号)规定,外资企业每年均要对本企业 ...
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民主管理活动;(三)因参加职工(代表)大会及其工作机构组织活动而占用生产或者工作时间,按照正常出勤对待;(四)任职期间,除本人有重大过错外,企事业 第四十七条企事业单位违反本条例规定,擅自解除依法行使职权职工代表、职工董事、职工监事和工会工作人员劳动合同,由县级以上人民政府劳动保障行政部门 ...
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