改革。规范劳动合同制度，推进企业员工身份制度改革，变身份管理为劳动关系管理。在提高对劳动。劳动力与劳动者之间关系认识的基础上，探索国有企业职工与国有 把劳动者的劳动报酬与劳动贡献紧密结合起来。改进国有企业经营者和技术人员分配方式，试行企业经营者年薪制、职工持股、技术和知识产权入股、股票期权等试点、加强 ...
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企业收购、兼并、嫁接、租赁、承包国有旅游企业。加快国有旅游企业政企分开步伐。引导和鼓励国有旅游企业通过相互参股、内部职工持股等形式实现产权多元化。鼓励条件具备 主管部门要切实转变职能，把工作的重点放到抓宣传促销、抓优化环境、抓行业规范上来。省财政要继续安排旅游发展资金，并向“两山一湖”倾斜。省直各部门 ...
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经济市局和产业结构；建立比较完善并规范运作的现代企业制度，形成社会主义市场经济体制的微观基础，国有企业的综合素质和经济效益明显提高，国有经济的主导作用得到更好的 （3）实行优惠政策，允许整体出售或转让国有股权，逐步降低国有股比重。（4）鼓励企业职工按企业净资产购股持股，实行股份合作制。（5）积极推动该 ...
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年四月二十三日 关于进一步推进企业工资集体协商工作的意见 为建立符合社会主义市场经济要求的企业工资决定机制，规范和推动我省企业工资集体协商制度，促进企业职工工资水平合理 之间的关系，不同层次、不同岗位工种职工之间的关系，持股职工与未持股职工之间的关系，按劳分配与按其他生产要素分配之间的关系，工资分配与 ...
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，吸引外资、集体和个体私营经济参股，推行企业经营者和职工持股。加强国有文化资产管理，确保国有资产保值增值。六、努力推动文化消费，积极培育文化 预算中安排部分专项经费，纳入宣传文化发展专项资金。要按照财政部、中宣部《关于印发〈文化事业建设费使用管理办法〉的通知》(财文字(1997)243号)和省财政厅、 ...
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，服务体系建设的一个重要切入点就是要突出抓好创业培训。培养一个创业者比培训几个职工更重要，培养创业者具有就业的放大效应。今年将通过学历培训、上岗培训、转岗 “国退民进”的进程，加大股份合作制企业规范运作的力度，积极探索国有小企业经营者的激励机制，完善小企业经营者持股和期股、期权的政策。要积极支持企业 ...
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要放开所有权，尽量退出国有资本，由产权主体在市场中选择企业的组织形式，重点要在拍卖、出售、扩大企业内部职工持股比例、设置特种股等方面有一个明显 进一步完善区域中介服务体系，建立公平竞争的中介服务市场秩序。10.改革行政审批制度，规范行政行为。全市各级各部门要集中时间和精力，对本单位现在实施审批的项目、 ...
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将要公布的《有限责任公司法》的规定加以规范。二是企业内部职工持股的股份制，主要是完善已有的试点，并逐步加以规范。三是向社会发行股票并上市的股份制 资产管理等法规，建立健全证券交易机构以及国有资产管理和经营机构。其他省、市已经公开发行股票的企业，要按《国务院办公厅关于向社会公开发行股票的股份制试点问题的 ...
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在具备条件的竞争性股份制企业试行职工持股制度，逐步形成工资收入分配的激励和约束机制。积极推进企业工资收入分配制度改革，探索改革国有企业的工资决定机制， 制度，规范企业工资收入分配秩序。 七、加强立法和执法工作。抓紧研究制定与改革相适应的劳动保障法律法规，尽快完善劳动保障法律法规体系。继续开展国有企业 ...
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人员，通过技术成果转化、促进科技进步增加收入。改进国有企业经营者和技术人员收入分配方式，完善年薪制、职工持股、技术入股等制度。加快现代市场体系建设。 支持发展资本市场，继续推进土地、矿产使用权制度改革。加强市场监管，维护和规范市场经济秩序。加强社会信用体系建设，强化信用监督的失信惩戒。支持发展独立公正 ...
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