)、(六)、(七)项行政处理;对负重要领导责任者，给予行政记大过以上处分，其中未给予行政开除处分的，合并给予本办法第二十六条第(三)、(四)、(五)、(六)、(七 的法律、法规、规章规定不明确而出现认识理解偏差的;（二）结案后发现新的证据，使原认定事实和案件性质发生变化的，但故意隐瞒或因过失遗漏证据的 ...
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，调查组可向市长、副市长提出问责处理意见。第二十条经调查核实有关情况和证据后，调查组应当将认定的事实、拟提出的处理意见和依据，书面告知被调查的行政首长 报告、调查报告提交市政府常务会议审议并作出问责或不予问贵的决定；认为事实和证据不清楚、定性不准确的，责成监督检查机关或调查组重新调查上报。被检查、调查 ...
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六）、（七）项行政处理；对负重要领导责任者，给予行政记大过及以上处分，其中未给予行政开除处分的，合并给予本办法第二十七条第（三）、（四）、（五）、 ）因适用的法律、法规、规章规定不明确而出现认识理解偏差的；（二）结案后发现新的证据，使原认定事实和案件性质发生变化的，但故意隐瞒或因过失遗漏证据的除外；（ ...
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，调查组可向市长、副市长提出问责处理意见。第二十条经调查核实有关情况和证据后，调查组应当将认定的事实、拟提出的处理意见和依据，书面告知被调查的行政首长 报告、调查报告提交市政府常务会议审议并作出问责或不予问贵的决定；认为事实和证据不清楚、定性不准确的，责成监督检查机关或调查组重新调查上报。被检查、调查 ...
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、(六)、(七)项行政处理;对负重要领导责任者，给予行政记大过以上处分，其中未给予行政开除处分的，合并给予本办法第二十六条第 (三)、(四)、(五)、(六)、( 不明确而出现认识理解偏差的;(二)结案后发现新的证据，使原认定事实和案件性质发生变化的，但故意隐瞒或因过失遗漏证据的除外;(三)因行政相对人 ...
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在处理查新争议时，应当实事求是，如实反映事实真相，全面地、客观地认定争议事实和客观情况，以有关法律，法规的规定和当事人的约定作为评判是非、确定责任的标准 性质、行政级别、规模大小，不论是法人、自然人还是其他组织，都有权参与辩论，论证自己的主张，驳斥对方的主张，提供有关证据。10．2解决查新争议的方法 ...
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八条对于特别严重过错，对负直接责任者，给予行政撤职或者行政开除处分，其中给予行政撤职处分的，单独或者合并给予本办法第二十四条第(三)、(四)、(五)、(六 规章规定不明确而出现理解错误的；(二)结案后发现新的证据，使原认定事实和案件性质发生变化的(但故意隐瞒或因过失遗漏证据的除外)；(三)因公民、法人 ...
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实行授权经营时，发生资产损失需要核减国有权益的，应当按照本试行办法进行确认和审批。本试行办法所称资产损失，是指坏帐损失、存货损失、股权投资损失、 公司按国家统一政策规定或因特殊原因对企业进行清产核资，经确认的资产损失需核减授权经营公司国家资本金的，报市人民政府批准后，可依次核减改制企业及其母公司所有者 ...
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黄士明婚后感情一般，后因子女血亲和家庭锁事，双方经常吵架，原审法院根据双方感情已破裂的事实，判决准予离婚是正确的，予以维持；原判决第二项黄凤岗、 其生活作风问题。按照最高人民法院复（８７）２０号批复，即人民法院对亲子关系的确认，要进行调查研究，尽力收集其他证据。对亲子鉴定结论，仅作为鉴别亲子关系的证据 ...
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达到刑事责任年龄需要确认的，有无逮捕必要难以把握的，犯罪嫌疑人的供述前后矛盾或者违背常理的，据以定罪的主要证据之间存在重大矛盾的; (二)案情重大疑难复杂 和义务，认真听取其供述和辩解，并根据案件具体情况特别是阅卷中发现的疑点，确定需要核实的问题。其中，以下几个方面应当重点核实: (一)犯罪嫌疑人的 ...
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