工作）备案，2009年年底前将工作进展情况报全国示范工程工作小组。全国建筑业农民工技能培训示范工程工作小组联系人：路明 徐强联系电话：010-58933100 传真：010- （二）已与建筑企业签定6个月以上期限劳动合同，且离签定劳动合同之日不满6个月的在岗农民工。第十一条 示范工程的培训工种以吸纳 ...
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和审批主管部门认为应当使用保证金的其他情形。第八条建筑业企业发生拖欠农民工工资的，劳动保障部门应当及时核查被拖欠工资的具体人员、人数、金额等事实， 人和管理职责；劳动者工资支付实行“逐月支付，按时结算，建立台账”的制度，按劳动合同约定每月定期支付劳动者工资，工程项目完工后对劳动者工资进行一次性结算，在 ...
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）》（gf-2003-0214）的要求。第十一条劳务发包人在签订劳务分包合同后7个工作日内，应当到县级以上建设行政主管部门备案。劳务分包企业发生变更 农民工所在工地保留1份备查。劳务分包企业不得以任何理由扣押农民工劳动合同。第二十六条劳务发包人对所承包工程的农民工工资支付全面负责，劳务分包企业对农民工 ...
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培训方式，实现全市劳动者综合素质的普遍提升，为深圳的经济转型和持续发展奠定良好的基础。（七）全面推行劳动合同和集体合同制度。全面、正确贯彻实施《劳动 人才工资指导价。企业应按规定对所招用员工组织岗前培训和技能提升培训。政府对农民工技能培训进行补贴。（二十六）推进企业和谐文化建设。坚持以人为本，引导企业 ...
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保障行政执法监督体系进一步完善。“十五”期间，颁布了《宁夏回族自治区劳动合同条例》、《宁夏回族自治区失业保险办法》和《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例 职业技能培训。进一步改善进城务工人员的就业环境，消除农村劳动力进城的障碍，建立农民工维权工作的长效机制，依法维护进城务工人员的合法权益，并为其创造更多 ...
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标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。对不 期限内支付施工企业工程欠款。6、创造依法维权环境，关注弱势群体，维护农民工的切身利益。充分发挥“北京市外地施工人员法律援助工作站”的重要作用，为外地进京 ...
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并协助人民法院做好判决后的执行工作。 三、综合治理，从源头上防止拖欠工程款和农民工工资(一)严格工程建设项目立项和建设程序的审批。各级计划、建设行政主管部门要 款不能按时拨付的，施工单位可以按合同约定停止施工。建筑企业要依法与农民工(工人)签订劳动合同，要明确劳动报酬、工资支付标准、支付项目、支付形式 ...
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引发的群体性事件；监察部门负责对行政机关及其工作人员和行政机关任命的其他人员履行农民工工资支付保障职责情况实施监察；司法行政部门负责指导法律服务机构和法律援助机构， 人力资源社会保障部门应当对用人单位的以下事项实施监督检查：（一）与农民工签订劳动合同的情况；（二）建立相关管理台账的情况；（三）遵守劳务 ...
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众多，职工反映强烈、不及时处理经营者可能转移资产或逃匿的案件，以及涉及农民工及其他弱势群体，特别是生活存在特殊困难当事人的案件，要及时启动“绿色通道 率先建成建筑强省的意见》要求，进一步规范建筑业企业用工行为，加强劳动合同管理，建立农民工实名制管理、工资一卡通、工程款与职工工资账户分离列支办法等制度， ...
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初级技能培训。技能提升培训主要对与企业签订一定期限劳动合同的在岗农民工进行提高技能水平的培训。劳动预备制培训主要对农村未能继续升学并准备进入非农产业就业 享受和其他在岗职工同等的培训待遇，并根据企业发展和用工情况，重点加强农民工岗前培训、在岗技能提升培训和转岗培训。鼓励企业依托所属培训机构或委托所在地 ...
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