结果；主动接受有关部门及社会各界的广泛监督。为此，特作如下规定：一、“两公开、一监督”的内容(一)对罪犯实行计分考核、分级处遇的条件、程序和结果；(二)对罪犯予以减刑、假释或加刑的法定条件，提出建议的程序，法院裁定或审判结果；(三)对罪犯实行暂予监外执行、准假探亲 ...
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职务犯罪工作职责：(一)结合对监狱、看守所和劳教所等监管机关的执法活动实行监督，针对刑罚执行和监管活动中存在的问题，提出纠正意见和预防职务犯罪的检察建议；(二)结合查办徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行等职务犯罪案件，分析发案单位在管理和制度等方面存在的问题，及时提出预防职务 ...
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；(三)监狱在执行刑罚过程中对罪犯计分考核的规定及考核结果，罪犯分级处遇的规定及结果，罪犯加刑、减刑、假释、保外就医的法定条件、审批程序和审批或裁定结果，罪犯行政奖励和行政处罚的条件、程序和结果等依法应予公开的狱务事项；(四)劳教机关在劳动教养过程中对劳教人员计分考核的 ...
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原决定机关提出减轻处罚、提前予以释放的意见。第三十条 对被管制、缓刑、假释、保外就医、劳动教养所外执行的违法犯罪未成年人员，执行的公安机关应当及时组成由 文明管理，并将其表现告诉原判决或者决定机关。对表现好的，应当及时提出减刑或者减少教养期限的意见。第三十一条 执行的公安机关应当针对违法犯罪未成年人员 ...
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将依法追究法律责任。 五、凡看守所在押人员和劳动教养场所的被劳动教养人员检举、揭发他人的违法犯罪行为，经查证属实，将对看守所在押人员，依法予以从轻、减轻、免除处罚或给予减刑、假释，对劳动教养场所的被劳动教养人员，将依法减期或提前解除劳动教养。 六、广大人民群众要积极向 ...
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侦查、提请批捕、提请公诉阶段的办案期限；对犯罪嫌疑人依法采取强制措施的依据及在法定期限内通知其家属的情况；羁押犯罪嫌疑人的法定期限和个案侦查中实际羁押时间；服刑人员的减刑、假释、保外就医、监外执行以及劳教人员的提前释放、所外就医、所外执行的条件和实行情况。法务公开的主要 ...
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、高级餐、高级交通工具。劳改、劳教干警不准向犯人和劳教人员及其家属索要或收受钱财；不准让犯人和劳教人员及其家属为自己办私事、购买紧俏商品；不准利用犯人或劳教人员减刑、减期、假释、保外就医之机构私舞弊、贪赃枉法。 七、严格控制出国团组和人数，不照顾与、工作无关的人员 ...
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中搞收费和集资。已经搞的，必须进行清退。不得挪用、克扣犯人、劳教人员的粮油、生活费用、技术津贴及其它钱物。 五、劳改、劳教工作干警不得利用为犯人、劳教人员办理减刑(期)、假释、保外就医、准假或额外照顾等职务之便，收受犯人、劳教人员及其亲属财物，不得向犯人、劳教人员 ...
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规定，保持司法行政机关的清正廉洁，结合司法行政系统的实际情况，特制定以下具体规定：一、监狱及其管理部门，在监管改造工作中，不准接受犯人及其亲属的宴请。在审批和办理犯人减刑、假释、保外就医、离监探亲等工作中，不准接受犯人及其亲属、取保人、委托人的宴请。二、劳动教养场所 ...
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具体规定：一、监狱及其管理部门，在监管改造工作中，不准接受犯人及其亲属的宴请。在审批和办理犯人减刑、假释、保外就医、离监探亲等工作中，不准接受犯人及其亲属、取保人、委托人的宴请。 二、劳动教养场所及其管理部门，在劳动教养工作中，不准接受劳动教养人员及其亲属的宴请；在 ...
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