小型企业实体。服务型企业和商贸型企业招用下岗失业人员，签订1年以上劳动合同(劳务协议)且按规定缴纳社会保险费的，可以享受相应期限的再就业优惠政策。下岗失业 目标任务的各级、各部门，按比例扣减再就业补助资金。 (十四)强化劳动合同备案制度。用人单位招用劳动者，必须在劳动者求职登记10日内确定是否录用，在 ...
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）与被介绍成功者签订一年以上期限（从事家政服务的可半年期限）劳动合同（劳务协议）的，补贴300元；职业介绍机构经劳动保障行政部门批准举办现场招聘集市 年龄身份证号码失业证号码成功就业日期（年月日）推荐介绍信号码成功介绍用人单位名称劳动合同期限或用工期限备注注：1、登记日期、姓名、性别、年龄、身份证号码 ...
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是：被用人单位招聘录用的，应签订1年以上劳动合同（企事业单位改革分流的离岗退养、协保、续保人员为劳务协议，下同），按规定缴纳社会保险费；自谋职业的 政府投资开发的公益性岗位安排零就业家庭和就业困难人员就业，并签订1年以上期限劳动合同的，按规定享受岗位补贴和社会保险补贴。补贴标准和所需资金渠道按锡政发〔 ...
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各一份。 3.申请人及配偶有效的住房情况证明(出租单位、居委会证实现居住房的性质、产权归属，租赁合同或租赁协议的原件送审，交复印件一份)。 4.申请人及配偶收入证明。 (二)外来务工人员除了提供第(一)项的相关资料外，还需提供签订劳务聘用合同的原件送审，交复印件一份。 (三 ...
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的教师应具有相应的教师资格。培训机构应当与所聘人员依法签订聘用合同、劳动合同或劳务协议。聘用外籍人员须符合国家有关规定。管理条件方面，校外培训机构必须坚持 摊派费用或者强行集资。对于培训对象未完成的培训课程，有关退费事宜严格按双方合同约定以及相关法律规定办理。五、强化监督管理（十）完善日常监管。各地要 ...
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确认：对承揽建筑安装工程的纳税人，不论是否变更营业执照或挂靠在某单位，能否提供协议(合同)的，均应确认为承包人。对确认属于个人承包的，均应实行定率 建筑安装业的非承包人员取得的所得，根据实际情况分别按照工资、薪金所得项目和劳务报酬所得项目计征个人所得税。 四、外地进京建筑安装队，没有在市城乡建设委员会 ...
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，要调动一切积极因素，坚持市场化运作，由市经贸委选择知名连锁企业签订项目管理合同。对达到目标的企业实施扶持和奖励。(七)严格管理放心早点供应企业和供应点， ，当年招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同或劳务协议(仅限于国企改革分流出的离岗退养、协保、续保人员，下同)的， ...
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.0.1拆除工程的建设单位与施工单位在签订施工合同时，应签订安全生产管理协议，明确双方的安全管理责任。建设单位、监理单位应对拆除工程施工安全负检查督促 技术交底；3、脚手架及安全防护检查验收记录；4、劳务用工合同及安全管理协议书；5、机械租赁合同及安全管理协议书。4.0.9施工现场临时用电必须按照国家 ...
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补贴和初次职业技能鉴定补贴。对企业吸纳登记失业高校毕业生就业，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，对企业为其缴纳的基本养老保险、失业保险、基本医疗 创业工作。对面向返乡农民工举办招聘会的职介单位，按现场与用人单位签订劳动合同（劳务协议）并上岗就业的返乡农民工人数，以每人100元的标准给予补贴。（六 ...
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或全国性影响的专业批发市场，扩大生产、生活资料的交流，推动资金、人才、技术、劳务等生产要素的合理流动。 第十八条充分发挥各级政府驻外办事机构的信息 直接向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构由当事人自行选择。本省企业在引资中发生不按协议(合同)偿付省外方资金、物资时，由当地政府的主管部门督促企业限期偿付，期限最 ...
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