对外合作劳务市场按照平等互利、共同发展原则，以成批、配套、承包工程或零散等方式组织劳务输出或输入。 第十一条凡需招用、招聘、调剂、借调人员，实行对口支援 合理确定工资待遇、保险、福利待遇。 第十四条家庭和个体户用工，除应签订劳务合同外，供需双方均应有担保人，担保人应持有我市的居民身份证或其它证件。 第 ...
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发放基本生活费。为他们缴纳养老、失业社会保险费和发放医疗补助费，组织职业培训、劳务输出和生产自救等再就业服务活动，同时对下岗职工建档建卡，并及时向 含从农村招收的临时合同工)。对1986年9月我省实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院有关规定终止劳动关系； ...
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状况等原因出现富余人员，首先由企业负责通过发展多种经营、自办经济实体、组织劳务输出、鼓励自谋职业等途径进行分流。企业确实难以分流的富余人员，应按以下 和帮助他们实现再就业。 (二)进入再就业服务中心(站)的对象，主要是实行劳动合同制度(1986年9月30日)以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村 ...
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不断提高农民工的整体素质和就业能力。3．项目带动培训。各市在组织农民工劳务输出时，要根据劳务输出项目的需要，适时地、有针对性地开展定向培训，以劳务输出 保障监察机构要积极开展对农民工职业培训的监察工作，对在职业培训工作中违反培训合同、不按规定标准乱收费和不公平对待农民工学员的培训、鉴定机构，一经发现， ...
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全年共实施招商引资项目149项，引进省外到位资金23亿元，比上年增长25%；合同利用外资1亿美元。(五)社会保障工作继续加强，人民生活不断改善。城镇居民 ，提高培训的针对性和实效型。加强对农村劳动力转移的就业服务和权益维护及劳务输出、输入的双向对接，进一步改善农民进城务工、就业环境。加强对大中专毕业生 ...
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农村民营经济发展，促进农村劳动力就地转移。加大劳务输出力度，提高劳务输出组织程度。“十一五”期间全市新增转移输出农村劳动力15万人以上。加大农村扶贫力度 系统，为劳动者提供政策和就业信息咨询。规范劳动力市场秩序，建立健全劳动合同和集体合同制度，加强劳动执法监察和劳动争议处理力度，健全维权服务制度，保护 ...
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和其他农村新生劳动力参加劳动预备制培训。组织有意愿外出务工的农村富余劳动力参加劳务输出培训。组织在城镇务工的农村劳动者参加技能提升培训。要指导各类培训机构 提升培训的农村劳动者，经培训获得相应职业资格证书并与用人单位签订一定期限劳动合同的，用人单位可代其向所在地劳动保障部门申请相应补贴。中央财政对东部 ...
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和失业保险费计算。(2)公益性岗位安排就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，可享受公益性岗位补贴。用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准， 建设，规范劳动力市场秩序，切实维护城乡劳动者合法权益，对劳务输出人员集中的地方，要设立驻外劳务人员服务机构。定期开展劳动力市场清理整顿活动，加强对 ...
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各地区、各有关部门要积极引入市场竞争机制，进一步加强劳务协作，搞好劳务输出地与输入地对接工作；以抓好劳务输出基地建设为龙头，鼓励和扶持社会中介组织从事 保障部门要会同行业主管部门采取有力措施，加强对用人单位与农牧民工签订劳动合同的指导和监督检查。 (九)完善和规范用人单位工资支付制度。各类用人单位招用 ...
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的养老、医疗和失业保险费计算。上述"4050"人员在公益性岗位工作超过3年的，合同到期可以续签，社会保险补贴期限可以延长(超过3年的社会保险补贴所需资金由当地 管理；完善社会保障制度，建立与促进就业的联动机制；推进跨地区劳务协作和对外劳务输出；促进城乡统筹就业。发展改革部门要统筹经济与就业发展，研究 ...
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