登记表》，经农民工本人签字确认后，提交立户办理部门。(五)公示。劳动保障部门审核有关资料，对符合补贴条件的培训机构名单进行公示；(六)支付 《营业执照》、会计师事务所出具的《2006年企业提取支出职工教育培训经费证明》(按劳动保障网上提供的规范格式)、2006年纳税证明，企业培训方案，以及政府职能部门 ...
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2008年企业招调员工工作有关事项的通知》，自印发之日起施行。 深圳市劳动和社会保障局二○○八年二月十五日 深圳市企业招调员工实施办法 第一章总则 第一 二类职业技能竞赛以及国家行业主管部门举办的技能竞赛中获奖的；在广东省、深圳市劳动保障部门与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖的；受深圳市委、市政府 ...
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，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。(二)1996年，省政府在《云南省 安置，不得推向社会。(三)1996年，国家劳动部办公厅《对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》(劳办发(1996)33号)的规定：由 ...
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推动创建活动的深入开展。二、加大宣传工作力度，推动创建活动深入开展各级协调劳动关系三方要加大对创建活动的宣传力度，广泛宣传创建活动的重要意义、主要内容 %，各类用人单位工会组建率要达到85%，集体合同覆盖率要达到50%，园区内部协调劳动关系机制健全，杜绝群体性突发事件。五、积极探索、创新工作各区县、街 ...
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技能鉴定所(站)实施全过程监督。接受社会对乱办班、乱收费、乱发证的违纪行为进行举报和监督，监督电话：省建设厅0898-65314952、65362212；省人事劳动保障厅0898-65342006、65338309。第八章 附 则第三十一条 凡与本实施办法相抵触的有关规定，以本实施办法为准。第三十二 ...
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用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。专项检查内容主要是：检查用人单位按照国家工资支付有关 需要，抽调人员对各责任单位执法检查工作进行直接的指导和帮助。（二）劳动保障部门负责牵头组织协调农民工工资支付专项检查工作，对拖欠、克扣农民工工资的 ...
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条用人单位违反规定招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由劳动保障行政部门依法给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得职业资格证 职鉴中心取消其资格，两年内不得参加技能鉴定活动；情节严重的，会同劳动保障行政部门进行通报批评或不再聘用，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任 ...
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”就业和创建充分就业社区的实施意见的通知》(锡政办发[2007]188号)和江苏省劳动保障厅《关于全面推进“零就业家庭”就业援助工作的实施意见》(苏劳社就 状态(以办理失业登记为准)，且无经营性、投资性收入的家庭，可向社区(村)劳动保障工作站申报认定“零就业家庭”。二、申报材料1、2 人及以上家庭成员 ...
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纠正，就会严重损害劳动者合法权益，同时也会对投资环境造成负面影响。各级劳动保障行政部门要在党委、政府的统一领导下，通过日常巡视检查、专项检查、年度 是维护劳动者权益的基础，劳动者的积极性和创造性是企业发展的动力和源泉。各级劳动保障行政部门要采取各种方式向用人单位特别是各类开发区、工业园区内的企业，宣传 ...
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做好工资集体协商工作的重要性和必要性，把建立工资集体协商制度作为当前贯彻《劳动合同法》、落实党的十七大精神，建设和谐企业、和谐社会的重要内容， 符合条件而没有开展工资集体协商工作的企业、企业工会组织，不得参与县级以上“劳动关系和谐企业”、“职工满意企业”、“先进工会组织”等的评选，提高企业及其工会组织 ...
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