各级党组（党委）理论学习中心组学习内容，列入干部教育培训计划，各级党委（党组）理论学习中心组每年都要安排反腐倡廉专题学习；坚持党政主要负责同志带头讲党课 资格管理机制。7．解决群众反映的突出问题。切实做好《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》实施工作，进一步完善工作制度机制，预防和纠正损害劳动者合法 ...
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人力资源（80分） 16．定岗聘员（20分） 有与业务工作相适应的工作人员，其中专职工作人员（不含离退休返聘）5人以上，与专职工作 ） 制定并实施行规行约 制定行业内争议处理规则并组织实施 制定并组织实施行业职业道德准则 制定实施行业质量检查制度 实施行业自律惩戒制度 公开行业检查和处罚信息 配合有关 ...
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林业产权制度；积极探索稳妥推进集体林权制度改革工作的具体程序和操作方式，为全省全面开展集体林权制度改革摸索经验。二、试点工作的主要内容（一）明晰产权。在对 完备的应当予以维护；对程序基本合法、但承包权责显失公平或群众争议较大的，在政府主导下协商解决；对暗箱操作、以权谋私、徇私舞弊、损害集体和群众利益的 ...
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具体实施方案。综合配套改革方案的主要内容包括： (1)劳动人事、工资分配；社会保险制度综合配套改革的指导思想。 (2)改革内容：劳动制度改革，重点是引入竞争机制， 是做好暂时下岗或降低了收入人员的工作，并妥善处理好企业内部的劳动争议，充分调动广大职工群众的积极性，保证改革的顺利进行。 八、组织领导 市 ...
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。年度审查、审验包括对许可证、资格证、资质证、执照等证件和行为的审查、审验。现在的主要问题是年度审查、审验多，不少是交叉、重复审验，甚至还 下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》2．劳动仲裁员资格认定依据：《江西省企业劳动争议处理实施办法》3．核发职业资格证书依据：《中华 ...
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劳动仲裁员资格认定行政法规：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第14、40条部门文件：《劳动争议仲裁委员会组织规则》劳部发[1993]300号第14条 的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员的安全资格认定法律：《中华人民共和国安全生产法》第20条《中华人民共和国 ...
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和上报工作。省政府将把省级各部门实施依法行政工作纳入年度工作责任制目标考核内容，督促各地各部门认真贯彻实施。二00五年六月二十二日全面推进依法行政工作 保障监察制度，完善劳动争议仲裁制度。建立全省就业信息网。责任单位：省劳动保障厅等。(四)建立健全城乡社会保险和救助体系。按照统筹城乡发展的要求，推进 ...
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控制情况、地区失业人数控制情况继续列入各区县政府及相关部门年度工作考核内容，切实落实政府促进就业的第一责任。市、区县政府要及时将促进就业情况向同级人大 劳动力市场专项整治，严厉打击劳动力市场中的违法行为。畅通劳动者的举报渠道，完善劳动争议处理机制，切实保障和维护劳动者的合法权益。完善对各类劳务派遣组织 ...
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。劳动合同由企业和职工本人平等协商签订，并向当地劳动行政部门申请鉴证。劳动合同必须采用书面形式，其主要内容包括：(一)生产或工作任务，安全职责；(二)试用期限 六章附则第三十四条外商投资企业的劳动争议，依照我国劳动争议处理规定办理。第三十五条香港、澳门、台湾地区的企业和其他经济组织或者个人以及海外侨胞 ...
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搞建设，一心一意谋发展，全市经济和社会发展取得了重大成就，“十五”计划确定的主要发展目标全面完成和超额完成。国民经济迈上新台阶。预计到“十五”期末 规范劳动力市场秩序，建立健全劳动合同和集体合同制度，加强劳动执法监察和劳动争议处理力度，健全维权服务制度，保护劳动者特别是进城务工人员的合法权益。2、健全 ...
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