人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称〈条例〉)及《劳动争议仲裁委员会办案规则》，制定本规范。关联法规：全国人大法律（1）条 用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动 ...
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困难的，市和区、县、乡(镇)人民政府可给予适当补助。农村水利工程维修和建设的劳动积累用工数量，由市人民政府规定。第五条 集体经济组织管理的水利工程应当加强统一管理，建立 取土的，处价值1倍的罚款；擅自采伐林木的，按本市林木资源保护管理法规处理。(五)违反本条例第九条第五、六、七项和第十九条的，根据情节 ...
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，情节严重的，依法追究相应责任。(四)加强劳动保障监察执法，切实保护女工和未成年工权益，严格禁止使用童工加大劳动保障监察力度，提高监察水平，形成有关部门 落实国家和省有关查处拖欠农民工工资的法规政策，严格执行《劳动保障监察条例》。将女职工和未成年人劳动保障权益作为劳动保障执法检查的重要内容，继续开展 ...
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》(以下简称《文物保护法》)、《文物保护法实施细则》和《四川省文物保护管理办法》，结合我市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条地方人大法规（ 因配合基本建设进行文物勘探、考古发掘的，所需经费和劳动力由建设单位列入投资计划和劳动计划，或者报上级计划部门解决。第二十八条考古发掘出土的文物，应由 ...
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周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的，超过部分应当按照《江苏省工资支付条例》第二十二条和第二十条的规定支付加班加点工资。综合计算工作时间的结算 工种或岗位、职工数量、实施周期、申请期限、工资支付和休息休假办法、劳动保护和安全卫生条件措施等；(四)企业职工代表大会(职工大会)或者工会组织对实行综合 ...
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代表大会常务委员会第十一次会议决定将《江苏省劳动保护条例》第三十条修改为：“企业事业单位安排生产劳动时，职工劳动时间每日不超过8小时，平均每周不超过 健康、尊重职工意愿的前提下，每日延长劳动时间不得超过3小时，每月累计延长劳动时间不得超过36小时。法律法规规定延长劳动时间不受限制的情形除外。企业事业 ...
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的宣传教育。员工应积极参加关于防暑和中暑急救的宣传教育，增强高温天气作业的自我劳动保护意识。第九条用人单位应在每年高温天气到来之前，对露天作业员工进行体检。 安排员工停工或缩短员工工作时间的，应按《深圳市员工工资支付条例》的规定支付员工工资。关联法规：地方人大法规（1）条第十八条用人单位违反本办法的， ...
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但是，由于种种复杂原因，拖欠工资现象还时有发生。为切（共7页）实保护农民工合法权益，确保2008年元旦、春节期间农民工顺利拿到工资，高高兴兴返乡过年， 和群体性事件，维护社会秩序，保证执法检查工作顺利开展；工会组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的，要及时提请有关 ...
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的情况； (十一)用人单位遵守女职工、未成年工、残疾人劳动保护法规的情况； (十二)劳动者遵守劳动法规的情况； (十三)社会劳务中介机构、社会培训机构和社会 ，分别给予责令改正、警告、通报批评、罚款、责令支付赔偿金或滞纳金、吊销劳动行政部门发放的许可证和责令停产整顿的处罚。其中责令停产整顿的，应报县级 ...
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状况和发展趋势， 提出改善措施”的规定，以及《国务院关于在国民经济调整时期加强环境保护工作的决定》，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规 接触有毒有害物质和从事污染源调查、分析、采样和管理的工作人员，按照规定享受劳动保护待遇和津贴。第五章环境监测网第二十五条根据国务院（８１）２７号 ...
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