保险相结合的的制度。企业和职工个人须按照当地政府的规定，向劳动部门所属的社会保险机构缴纳基本养老保险费。有条件的企业应从自有资金中提取补充养老金，由社会保险 的有关法律、法规，经过平等协商，与所聘用的职工签订劳动合同，使劳动合同成为确定和调整双方劳动关系的法律依据。劳动合同中应当规定双方的权利和义务， ...
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医疗保险、失业保险、农村社会保险、工伤保险、女工生育保险的基本情况、参保缴费政策和办事程序等。3、劳动工资：工资制度、工时制度、劳动关系调整。4、工作信息 单位发布其他方面的信息，由其所在单位主要领导审核。（三）网站信息的发布与维护：1、网站的求职招聘、社保查询专栏分别由市就业办、市劳动保险事业处负责 ...
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（以下简称《优惠证》）是下岗失业人员享受再就业扶持政策的凭证。做好该证发放和与原《再就业优惠卡》重审、换发的工作，事关再就业扶持政策的落实和下岗 关系的人员需提供企业出具的下岗及未解除劳动关系的证明。（二）国有企业失业人员提供劳动保障部门核发并年审的《失业证》及社会保险手册等证明。（三）国有企业关闭 ...
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个体工商户业主及其从业人员按照辽劳社发[2006]81文件有关规定执行。（三）自由职业人员（含与企业解除劳动关系以自由职业人员身份继续参保人员，无缴费能力企业未解除劳动 ）调动工作的旅费和安家费中净结余的现金。（十五）由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。（十六）支付给从保安公司招用的人员的补贴。（十 ...
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完善城镇企业职工基本养老保险制度，保障职工合法权益，根据市政府《关于进一步完善我市社会保险制度的意见》(津政发（2008）18号)，现就城镇企业职工缴纳基本养老 。上述用人单位，在规定的参保起始时间之后招用的职工，应自与职工建立劳动关系之月起为职工缴纳基本养老保险费，不得向前为职工补缴基本养老保险费。 ...
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给予指标扶持。第二十条简化大企业招调工手续，其档案材料、缴纳社会保险等资料由企业人事部门审核，劳动保障部门抽查核实；优先满足大企业招调工需求，确保大企业及时 投资控股公司系统企业；（三）政府认定的高技能人才培训基地的企业；（四）政府认定的劳动关系和谐企业。 第六章招调员工监督管理 第二十八条市劳动保障 ...
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统称企业）实行集中结算的，应当集中缴纳欠薪保障费。二、欠薪保障费由上海市社会保险事业基金结算管理中心（以下简称市社保中心）负责征收。各级农村社会养老保险经办机构 实名制结算账户；（三）申请人本人身份证件及复印件；（四）申请人与企业的劳动关系或特殊劳动关系的证明；（五）确认欠薪事实的依据：1、属于《若干 ...
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(二)在原企业已无生产岗位，且未在社会上找到其它工作；(三)与原企业保持正式劳动关系；(四)在原企业不能领取工资达三个月以上；(五)具有城镇居民 核查，确定其有其他生活来源的，取消其领取生活费的资格，并通知所在企业和社会保险经办机构，停止发放生活费。第九条 建立投诉、举报制度，开设生活费社会化发放举报 ...
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。要按照国办发(2005)46号文件的精神，对城市公共交通企业实行严格、规范的成本费用审计与评价制度。定期对城市公共交通企业的成本和费用进行年度审计 转制过程中必须履行相关报批手续，依法制定职工安置方案，妥善处理职工劳动关系、社会保险关系接续以及拖欠职工工资等问题，充分保障职工的合法权益。职工安置方案 ...
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依法审批。企业改制时要充分考虑企业、职工和社会承受能力，做好劳动关系处理、社会保险关系接续和职工债务清偿工作，妥善处理好有关政策的衔接，防止引发 措施，发展“龙头企业+合作组织+农户”的组织形式。推动粮食产业化龙头企业、合作组织与农户的有机结合。重点培育一批辐射力强的粮食合作组织，建立健全粮食行业协会 ...
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