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,做好农民工工资支付保障工作。坚持清理旧欠和预防新欠并重,继续推进预防和解决拖欠农民工工资长效机制建设。全面建立企业欠薪报告制度,进一步扩大工资支付保证金 。指导用人单位建立农民工名册,健全劳动用工信息数据库,实现对劳动合同签订、履行等情况动态监管。4.加强乡村劳动用工管理。指导和监督乡村各类用工 ...
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》为契机,重点加强对民营企业经营者培训,全力推进劳动合同管理基础性工作。五是充分发挥劳动关系三方协调机制作用,及时研究解决民营企业女职工合法权益保障工作中 ,以保障女职工突患大病后获得经济上补偿。(五)及时处理涉及女职工合法权益劳动争议案件。各级劳动争议仲裁委员会要及时受理、快速处理涉及女职工 ...
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权益长效机制。认真解决农民工工资偏低和拖欠问题,在继续清理历年拖欠工资同时,采取有效措施,力争不再发生新拖欠。全面执行劳动合同制度,各类用人单位农民工 劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动报酬、工伤待遇争议要优先受理、速办速结。 (五)做好农民工法律服务和法律援助。要把农民工法制宣传 ...
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劳动用工登记备案手续。全面推进劳动合同“三年行动计划”,重点解决农民工集中行业和规模以下民营企业劳动合同签订率偏低问题,确保到2008年底全市所有用人单位与 ,要向社会公布,并通过媒体予以曝光。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作,对农民工申诉劳动争议案件,要设立绿色通道,简化程序,加快审理,涉及劳动 ...
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给本人,做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立工资支付监控制度和工资保证金制度,从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。当前重点要严格执行 农民工维权举报投诉制度,认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作。对农民工申诉劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动 ...
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全市最低工资标准,争取不发生新拖欠;依法规范农民工劳动管理,全面执行劳动合同制度;加强农民工职业技能培训;积极稳妥地解决农民工社会保障问题,尽快将农民工 维权举报投诉制度,认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。要加强和改进劳动争议调解、仲裁工作,对农民工申诉劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及 ...
//www.110.com/fagui/law_289685.html-了解详情
,又约定了诉讼条。仲裁条款不明确,可分别不同情况确定是否立案。1、法院可以让双方当事人重新协商。就争议解决方式重新达成书面协议,然后按协议 因素制约。因此,人民法院在审理当事人因对技术成果是否成熟发生争议技术合同纠纷案件时,不能以履行合同经济效益不好认定技术成果不成熟。而应当实事求是地对技术 ...
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,着力完善农民工政策、管理、服务和维权体系,提出如下实施意见: 一、进一步解决农民工工资偏低和拖欠问题 (一)按时足额支付农民工工资。用人单位对农民工和其他 养老保险和失业保险办法。在城镇实现就业并与用人单位签订劳动合同农民工,用人单位应按政策规定为其参加城镇企业职工养老保险,并按时足额缴纳基本 ...
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,并在资助贫困学生活动中要优先安排农民工子女。输出地政府要解决好农民工托留在农村子女教育问题。 (十七)加强农民工疾病预防控制和适龄儿童免疫工作。 部门加强对劳动合同履行情况监督检查,提高劳动合同履约率。基层工会要指导帮助农民工与用人单位签订劳动合同,协助相关部门做好农民工劳动合同争议调解工作。 ...
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安排补休。 (四)建立解决企业拖欠农民工工资长效机制1、规范企业工资支付行为。企业必须严格执行《厦门市企业工资支付条例》规定和劳动合同约定,按时足额发放 制度,公布投诉电话,认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作,对农民工申诉劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及 ...
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