等窗口部位要热情接待来访的下岗职工，全面、准确地解答下岗职工提出的有关劳动和社会保障政策法规方面的问题，为下岗职工提供法律咨询服务。 九、加强对 职工工作的指导和监督，督促企业严格按照国家有关政策实施下岗分流，依法变更和解除劳动合同，及时纠正各种损害下岗职工合法权益的行为。 十、进一步加强对劳动力市场 ...
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机构等窗口部位要热情接待来访的下岗职工，全面、准确地解答下岗职工提出的有关劳动和社会保障政策法规方面的问题，为下岗职工提供法律咨询服务。九、加强对 职工工作的指导和监督，督促企业严格按照国家有关政策实施下岗分流，依法变更和解除劳动合同，及时纠正各种损害下岗职工合法权益的行为。十、进一步加强对劳动力市场 ...
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规定执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要 劳动保障业务和工资计划划转手续，企业与职工依法签订或变更劳动全同；注销事业单位资产产权登记，办理企业资产产权登记；办理企业工商登记。 五、发挥政府 ...
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规定执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要 劳动保障业务和工资计划划转手续，企业与职工依法签订或变更劳动全同；注销事业单位资产产权登记，办理企业资产产权登记；办理企业工商登记。 五、发挥政府 ...
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企业参考(见表四一表九)。3．企业职工工资标准调整后，应当及时变更劳动合同中劳动报酬条款的工资标准数额，并依此记入本人档案，做为计算职工计时工资 形式等重大事项要经职工代表大会审议通过后实施。 四、加强政策咨询和宣传。各级劳动保障部门要会同工会组织利用多种宣传手段，大张旗鼓地宣传贯彻《最低工资规定》、 ...
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并由本人就近选定1家协议服务机构。其选定的协议服务机构一经确定，原则上不予变更。 十八、参保职工凭经办机构出具的生育就医证明，到选定的协议服务机构分娩。 团体”不包括财政拨款的单位。所称“用人单位的职工”是指与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系的劳动者。 二十六、《暂行办法》第十条所称“本单位职工 ...
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机构应具备工商行政管理部门注册的企业法人资格。三、申请、审批、年检、变更《北京市职业介绍(劳务派遣机构)许可证》的标准、程序，按照《关于进一步规范职业介绍 许可证》的劳务派遣机构名单。四、劳务派遣机构应按有关规定与派遣员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，保障劳动者合法权益。开展劳务派遣活动的机构应与 ...
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在职人员参保手续时，应提供本单位与非在编在职人员签订的劳动合同、历年工资发放单或能证明其事实劳动关系的相关材料，经核准后予以办理参保登记等有关手续。参保 25年、其中实际缴费年限满10年以上的，应到省医疗保险管理中心申报并办理变更手续，经审核合格后的次月，开始享受退休人员基本医疗保险待遇。缴费年限（含 ...
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（复印件）（4）基本帐户开户许可证（复印件）2、《江苏省机关事业单位社会保险登记变更申请表》及相关的证明、文件和资料3、《江苏省机关事业单位社会保险登记注销申请表》 ）（4）单位对职工自动离职的处理决定（复印件）（5）解除或终止劳动合同的有关证明材料（复印件）（6）组织、人事、劳动部门的调令（复印件） ...
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明细表、新生录取通知书等有效证明材料，并留存复印件备案。实习学生有变化的，应及时变更有关材料。五、用人单位要对实习学生进行安全生产教育和培训，提供劳动保护 予以爆光，并取消其接收在校学生实习的资格，同时对以实习名义用工的，追究其未签订劳动合同、缴纳社会保险等责任，依法予以查处。二○○三年十一月十七日...
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