将其逐步纳入商业保险。2、失业保险至全面贯彻落实《失业保险条例》、《陕西省实施失业保险条例办法》,依法扩大失业保险覆盖面。重点推动事业单位和外商投资企业、 和集资本款等债权债务问题。至巩固和完善劳动合同制度。各类企业全面健全劳动合同制度,加强劳动合同管理,规范劳动合同订立、变更、终止、解除行为。至普遍 ...
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程序实施行政处罚;㈢申请人民法院强制执行;㈣各区、县劳动保障监察机构根据市政府实施信用管理的有关要求,将用人单位违反签订劳动合同、社会保险法律、法规的行为情况列为企业不良 检查的重点。在执法中,要严格依法行政,按照《条例》和《规定》的有关规定,对拒不签订劳动合同和拒不参统或不足额缴费的各类用人单位都要 ...
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关系的人员)都应当与受聘人员签订聘用合同。2.事业单位中劳动合同制职工的聘用事业单位中的劳动合同制职工,原签定的劳动合同未到期的,可继续履行劳动合同 领导干部任职试用期的确定,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》中的规定执行。5.聘用合同生效期限聘用合同自双方当事人签字之日起生效,当事人对生效的期限 ...
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劳动力交流洽谈会的,应当事前书面告知当地劳动保障行政部门。”本决定自2003年5月1日起施行。《江苏省劳动力市场管理条例》根据本决定作相应修改,重新 机构实行年度审验制度,取缔非法职业中介;对招用人员简章和招用人员行为、劳动合同、社会保险加强监督检查;及时受理投诉和检举,查处违法行为,维护劳动力市场 ...
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26日河北省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈河北省劳动力市场管理条例〉的决定》修正)第一章总则第一条为促进劳动力资源的合理配置和有序 介绍的活动及其场所的总称。本条例所称用人单位,是指我省境内的各类企业、个体经济组织以及需要通过劳动力市场与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织和 ...
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26日河北省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈河北省劳动力市场管理条例〉的决定》修正)第一章总则第一条为促进劳动力资源的合理配置和有序 介绍的活动及其场所的总称。本条例所称用人单位,是指我省境内的各类企业、个体经济组织以及需要通过劳动力市场与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织和 ...
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》的有关规定,南宁市第十届人民代表大会常务委员会第十三次会议对《南宁市外商投资企业管理条例》作如下修改:一、第四十九条“外商投资企业有下列行为之一的,由 集体合同。外商投资企业与职工签定劳动合同后,应在一个月内到市劳动行政管理部门办理合同签证,报送市劳动、人事行政管理部门备案。关联法规:全国人大法律( ...
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劳动行政主管部门责令其改正,并按国家有关规定处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。第四十九条用人单位每日延长劳动者工作时间超过3小时或每月延长工作 )项内容改为“对用人单位和个人如违反本条例或违反所签订的劳动合同时,有权提出解除劳动合同。但未解除劳动合同前,不得擅自离开岗位”。(七)项 ...
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情况和问题也望及时告知。附件:劳动部关于实施《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的意见劳动部一九九三年二月二日劳动部关于实施《全民所有制工业企业转换经营机制 可先在企业内部实行劳动合同化管理。实行全员劳动合同制和劳动合同化管理的企业,通过在平等自愿和协商一致的基础上与职工订立劳动合同,明确双方的权利 ...
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法定代表人代表企业或通过委托书委托代表与员工签订劳动合同。企业厂长、经理和董事长以及相同职级的党群专职负责人,按干部管理权限和办法进行聘任,采用签署任期目标 调离深圳市的原固定职工,按原身份办理调动手续。(四)企业解除或终止员工的劳动合同,按《广东省经济特区劳动条例》和深圳市有关规定执行。解除、终止 ...
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