明确了这一协调机制的工作任务和作用。一是国务院建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作，并明确由国务院劳动 或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。同时，对用人单位录用的劳动合同内容作了法律规定。四是保障各民族劳动者享有平等的劳动权利 ...
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而支付给被解聘职工的一次性经济补偿金征收个人所得税政策问题加以明确.经研究，现规定如下：一，对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按'工资，薪金 保险金，基本养老保险金，失业保险基金在计税时应予以扣除. 五，个人在解除劳动合同后又再次任职，受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入 ...
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工资支付情况专项检查等工作紧密结合起来，统一布置。把维护农民工工资权益、签订劳动合同作为这次普法宣传活动的重点，通过普法宣传，督促用人单位依法支付工资；通过 收集普法宣传活动中的典型事例和创新做法，捕捉普法宣传亮点，研究普法宣传工作遇到的新情况新问题，为“五五”普法的年度和阶段性表彰提供依据。在普法 ...
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今年“规范一条街”工程，仍重点突出以下几个方面的内容：(一)用人单位执行劳动合同规定情况；(二)用人单位参加社会保险情况；(三)用人单位工资支付情况；(四)用人 区域内大力推进这项工程，同时还要做好已规范过重点区域的复检工作，发现问题及时纠正，确保“规范一条街 ”工程的标准不降低，巩固已取得的成果。在 ...
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你厅《关于执行劳动人事部劳人劳＜1984＞1号文件遇到问题的请示》(桂政劳计函字＜1992＞23号)文收悉。经研究，函复如下：同意你们对中外合资经营企业职工终止劳动合同后享受补偿金的意见，即：在中外合资经营企业工作的职工，其劳动合同期满后，无论是企业，还是 ...
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局：你局《关于北京输油公司失业职工申领失业保险费的有关问题的请示》收悉。经研究，现将有关问题批复如下：一、北京输油公司应按照当时有效的《北京市企业 相应的失业保险待遇。四、北京输油公司在解决已经终止、解除劳动合同的城镇职工享受失业保险待遇和相关问题时，应按照《北京市失业保险规定》（市政府１９９９年第 ...
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事项清理方案的通知》中提出的“年检事项取消后，有关部门要加强日常监管，研究制定具体的监管措施和办法，改进和完善监督管理方式，防止管理上出现疏漏 情况进行重点抽查要突出以下内容：新建单位社会保险登记及全员足额缴纳保险费情况、劳动合同签订及履行情况、工资支付情况、外地务工人员合法权益保护情况、规定工种职业 ...
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你厅《关于执行劳动人事部劳人劳＜１９８４＞１号文件遇到问题的请示》（桂政劳计函字＜１９９２＞２３号）文收悉。经研究，函复如下：同意你们对中外合资经营企业职工终止劳动合同后享受补偿金的意见，即：在中外合资经营企业工作的职工，其劳动合同期满后，无论是企业，还是 ...
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北京市劳动局：你局《关于外商投资企业行政雇用外籍员工有关问题的请示》（京劳仲文字〔１９９３〕３号）收悉。经研究，函复如下：一、外商投资企业雇用外籍员工或 投资企业与其雇用的外籍员工或港、澳、台员工应遵照中国的法律、法规签订劳动合同，合同当事人申请鉴证的，所在地区劳动部门应予鉴证。鉴证时须携带职业签证或 ...
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：你厅“关于如何确定外商投资企业生活补助费发放标准等问题的请示”收悉。经研究，现函复如下：一、《外商投资企业劳动管理规定》（劳部发［１９９４］２４６号， 的“生活补助费”是《劳动法》第二十八条所指经济补偿的具体化，与《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［１９９４］４８１号，以下简称４８１号文） ...
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