对女职工权益维护和侵犯女职工合法权益应承担的法律责任进行了明确规定。各级劳动保障部门要认真贯彻《劳动法》和《劳动保障监察条例》，切实加强劳动保障监察执法力度， 利益的约定和条款；在审查集体合同时，要重点审核有关女职工的工作时间、休息休假、四期保护、保险福利等内容，发现有损女职工权益的要坚决纠正；在劳动 ...
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事先与工会和职工商定。延长工作时间，或者在休息日、法定休假日安排工作的，企业应当依照有关法律、法规规定安排补休或者支付工资报酬。第十八条 各级工会有 、工会筹建负责人工作或者非因法定事由变更、解除其劳动合同的；(五)未按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇的；(六)阻挠、干扰工会工作人员依法 ...
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投资企业工会工作的保障第二十四条外商投资企业应当按照《中华人民共和国工会法》的规定，无偿为工会办公和开展活动提供必要的场所和设备。关联法规：国务院行政法规（ 事先与工会和职工商定。延长工作时间，或者在休息日、法定休假日安排工作的，企业应当依照有关法律、法规规定安排补休或者支付工资报酬。”十、增加第十八 ...
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简称劳动法规)的实施，规)的实施，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关政策，结合我区实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律 设施，发放各种保健津贴情况；8、用人单位确定劳动者工作时间和安排劳动者休息休假情况。(五)社会保险和福利待遇法规执行情况。包括：1、用人单位和劳动者参加 ...
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十七次会议根据《中华人民共和国行政处罚法》第六十四条规定和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，决定对《西藏自治区劳动安全暂行条例》作如下修改：一 )监督检查用人单位对劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等法律、法规的执行情况”。原“(一)项”改为“(三)项”，将“各项措施”后内容 ...
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法规、规章的贯彻执行，维护单位和劳动者双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大 五)对工资总额宏观调控规定的执行情况；(六)单位支付职工工资情况；(七)国有企业经营者收入情况；(八)职工的劳动时间及应享受的各种休息、休假情况；(九)在职 ...
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，维护劳动秩序，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合我市实际情况，制定本条例。关联法规：全国人大法律（ 招用；(二)劳动合同的订立和履行；(三)劳动者工资的支付；(四)工作时间和休息休假；(五)女职工和未成年工的特殊保护；(六)社会保险费的缴纳及社会保险金的 ...
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，保护劳动者和用人单位的合法权益，维护社会主义劳动秩序，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国 方面的监察：(一)用人单位执行工作时间和休息休假制度的情况；(二)用人单位遵守女职工和未成年工劳动保护规定的情况；(三)用人单位和劳动者遵守其他劳动保护 ...
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，保证劳动法律、法规的执行，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二 的，应承担赔偿责任：(一)擅自开办职业介绍机构或职业培训机构的；(二)违反有关规定滥发培训证书和职业资格证书的。第三十条 用人单位内部的规章制度违反劳动法律、 ...
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员工获得劳动报酬的权利，规范工资支付行为，依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合深圳市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律 ，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之二百支付；(三)安排员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之三百支付。第 ...
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