《条例》是践行“三个代表”重要思想、贯彻党的十六大提出的建设社会主义政治文明的具体体现。实行厂务公开是为了实现职工知情权和参与权，扩大基层民主，加强基层民主政治建设 的相应内容。（五）关于厂务公开的形式职工（代表）大会是职工参与民主管理的一项基本制度。我国《宪法》、《企业法》、《工会法》、《劳动法》等 ...
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部关于印发《劳动保障系统法制宣传教育第四个五年规划》的通知精神，结合我市具体情况，特制定市劳动保障系统法制宣传教育的第四个五年规划。一、指导思想 ，使劳动保障法律法规的贯彻执行落到实处。3．广大劳动者和其他人员学习宣传的重点内容有：《劳动法》、《社会保险法》、《外地来京务工经商人员管理条例》，以及与之 ...
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条 为维护企业与职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《山西省企业集体合同条例》和有关法律法规的 措施，劳动条件和作业环境改善的具体标准和实施项目，新建、改建、扩建工程的设计，施工中的劳动安全卫生设施与主体工程配套的内容，有职业危害作业劳动者的 ...
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条 为维护企业与职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《山西省企业集体合同条例》和有关法律法规的 措施，劳动条件和作业环境改善的具体标准和实施项目，新建、改建、扩建工程的设计，施工中的劳动安全卫生设施与主体工程配套的内容，有职业危害作业劳动者的 ...
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签订合 同的用人单位要在今年5月30日前补签完毕。劳动合同内容要 符合《中华人民共和国劳动法》和《河北省劳动合同售理办法》，明确合同期限、工作内容、 无条件接收，不得违规乱收费。各设区市教育行政部门要制定安排农民工子女就学的具体办法并组织实施。 六、加强对农民工的管理流入地政府要高度重视流动人口的治安 ...
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，促进经济建设事业的发展，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合西藏实际，制定本条例，” 三、原第二条内容全部删除，改为“凡在西藏自治区区域内的用人 ”。 六十四、原第四十九条改为“第五十六条 本条例在实施中的具体问题由自治区劳动行政主管部门负责解释”。 六十五、原第五十条改为“第五十 ...
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为了完善劳动合同制度，保护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）和有关法律、行政法规的规定，结合自治区实际，制定本条例 用人单位和劳动者协商确定。但不得低于当地小时最低工资标准。非全日制用工的工资具体结算方式由用人单位和劳动者协商确定。但结算周期最长不得超过三十日。第 ...
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制度试点中工会工作和职工民主管理的实施意见根据中华人民共和国《公司法》、《劳动法》、《工会法》和国务院关于进行现代企业制度试点的有关规定，对国务院确定 体制设立的集团公司中主要从事资本经营的母公司，应探索加强母公司职工民主管理的具体途径和形式，其子公司应建立相应的职工民主管理制度。9、通过职工代表大会 ...
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部关于印发《劳动保障系统法制宣传教育第四个五年规划》的通知精神，结合我市具体情况，特制定市劳动保障系统法制宣传教育的第四个五年规划。一、指导思想 ，使劳动保障法律法规的贯彻执行落到实处。３、广大劳动者和其他人员学习宣传的重点内容有：《劳动法》、《社会保险法》、《外地来京务工经商人员管理条例》，以及与之 ...
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实现男女平等就业和同工同酬，保障妇女劳动权益；减少妇女贫困人口，提高妇女经济地位。具体目标１．确保妇女获得经济资源的平等权利和机会。（１）保障妇女公平参与 。策略措施１．认真贯彻落实《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律和政策，禁止招工、招聘中的 ...
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