、科研等项目，在国外或其他单位完成而可能获得知识产权的，企业应当与派遣人员和接受派遣人员的单位共同签订协议，明确其知识产权的归属。2企业的离休、退休、 商业秘密包括技术秘密（即专有技术）和经营秘密两类。竞业限制是指单位在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要 ...
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情报或绝密情报之日起不应超过10年，其中包括劳动合同规定的限制期限。 根据俄联邦法律服军役或被派遣从事相应文职，直至军役或文职服役期满。 因犯罪嫌疑 的邀请入俄联邦国境，办理此类邀请的规则由俄联邦政府确定。 按规定方式办理的旅游合同也可以是外国公民或无国籍人士办理入俄联邦国境的根据。 5.外国公民和无 ...
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（三）在不妨害接受国主管当局权力的情况下，按照派遣国的法律规章，解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳工合同的争端；（四）必要时，为船长或船员安排 执行公务。在可能情况下，可在领馆馆舍或其寓所录取证词，或接受其书面陈述。第三十四条劳动义务和军事义务的免除领馆成员应免除接受国任何形式的劳动义务、公共 ...
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（三）在不妨害接受国主管当局权力的情况下，按照派遣国的法律规章，解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳工合同的争端；（四）必要时，为船长或船员安排 执行职务。在可能情况下，可在其寓所或领馆馆舍录取证词，或接受其书面陈述。第三十七条劳动义务和军事义务的免除领馆成员应免除接受国任何形式的劳动义务、公共 ...
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（三）在不妨碍接受国主管当局权力的情况下，按照派遣国的法律规章，解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳工合同的争端；（四）必要时，为船长或船员安排 执行职务。在可能情况下，可在其寓所或领馆馆舍录取证词，或接受其书面陈述。第三十七条劳动义务和军事义务的免除领馆成员应免除接受国任何形式的劳动义务、公共 ...
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（三）在不妨害接受国主管当局权力的情况下，按照派遣国的法律规章，解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳工合同的争端；（四）必要时，为船长或船员安排 执行公务。在可能情况下，可在领馆馆舍或其寓所录取证词，或接受其书面陈述。第三十四条劳动义务和军事义务的免除领馆成员应免除接受国任何形式的劳动义务、公共 ...
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第四条 人力资源社会保障部门负责农民工工资支付保障工作。公安机关负责拒不支付劳动报酬犯罪行为的侦查工作，协助有关部门处理拖欠农民工工资引发的群体性事件；监察部门负责 事项实施监督检查：（一）与农民工签订劳动合同的情况；（二）建立相关管理台账的情况；（三）遵守劳务派遣有关规定的情况；（四）支付农民工工资 ...
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权益，做到老有所养、病有所医，根据国家有关法律、法规，结合巴中实际，现就我市派遣到市外、境外的劳务人员参加社会保险制定如下暂行办法。一、参保的范围、对象 需要有组织地派遣到市外、境外务工的人员。以上人员适用本办法并按本规定参加社会保险。二、参加的险种及办理程序劳务人员被用工单位招聘并签订劳动合同后， ...
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规模。鼓励劳动者通过多种形式实现就业，加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供更加有效的帮助和服务 个人负担。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3 年的，社会保险补贴期限可按劳动合同期限相应延长。2007年底前核准社会保险补贴未到期的，在剩余期限内按 ...
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工资拖欠纠正制度。凡发现拖欠、克扣职工工资，不依法支付加班费，解除、终止劳动合同不依法支付经济补偿金等问题，企业工会应依法与企业进行交涉，书面提出 工资增长机制、支付方案纳入职代会议程。加强建会工作，尤其加强工程项目部、劳务派遣企业、餐饮、服装加工等服务型企业和区域性、行业性工会组建工作，健全并畅通" ...
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