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劳动用工管理条例〉决定》决议修正)?第一章总则第一条为了保护劳动者合法权益,规范劳动用工行为,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合 主管本市劳动用工管理工作。县、区人民政府劳动保障行政部门负责所属管理权限范围内劳动用工管理工作。?工商行政管理、公安、人事、税务、物价等部门按照各自 ...
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劳动者就业环境,切实解决企业拖欠劳动者特别是农民工工资问题,维护劳动者合法权益,根据《厦门市人民政府关于贯彻解决农民工问题若干意见通知》(厦府〔2006〕398号 保障行政部门(以下简称劳动保障部门)办理用工登记和合同备案手续。关联法规:全国人大法律(1)条第三条建筑施工总承包和专业承包企业对所承接 ...
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,杨凌示范区人劳局、监察局:依法查处用人单位违反劳动保障法律、法规、规章行为,维护劳动者合法权益,是劳动保障行政部门一项重要法定职责。但少数地方以保护投资环境为由,限制劳动保障监察机构对用人单位进行正常监督检查;还有少数地方至今未给劳动保障监察机构核拨工作经费,未将劳动保障监察人员 ...
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开展专项行动,加大执法力度,强化监管工作,切实保障劳动者合法权益。 二00七年十月三十日 关于开展整治欠薪专项行动方案 为贯彻劳动保障部、建设部、公安部、全国 权益告知卡、宣传年历卡、扑克牌等形式多样法律宣传资料。四、工作措施(一)依法开展检查。检查由两名以上监察员进行,避免检查人员过多。要严格 ...
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保障站设立劳动保障兼职监察员和劳动争议仲裁联络员。建立针对农民工和城市弱势就业群体法律援助制度,使劳动违法行为能够及时得到纠正和惩处,劳动争议得到及时处理。严厉打击非法职业中介活动,规范劳务派遣行为,最大限度减少侵害城乡劳动者合法权益事件发生。4、建立12333劳动保障服务热线。市、区县(市)设立 ...
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全体劳动者公平就业、公平享有社会保障,公平享受公共资源,促进我市经济繁荣和社会全面进步。 (三)基本原则。1.公平对待,一视同仁。尊重和维护农民工合法权益能力。 (二十九)加强对农民工法律服务和法律援助。要把农民工列为法律援助重点对象,对农民工申请法律援助,要简化程序,快速办理。对申请支付 ...
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城乡公共服务体制和制度,;坚持以人为本,完善保障农民工合法权益政策体系和执法监督机制;大力发展劳务派遣,拓宽农村劳动力转移就业渠道,推动我市新一轮 ,要简化程序、加快审理,涉及劳动报酬、工伤待遇要优先审理。 (二十五)做好对农民工法律服务和法律援助工作要把农民工法制宣传教育工作列为“五五”普法 ...
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议事日程,正确处理好招商引资、发展经济与保护劳动者合法权益关系,保障劳动者健康与生命安全。要依法对企业加强管理,对一些技术落后、耗能高、劳动卫生 工会,由工会组织代表职工,督促企业落实国家各项有关法律法规,维护工人合法权益。 五、加强执法队伍建设。各级政府要增加投入,加强职业卫生监督和劳动 ...
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项目,存在职业病危害、安全生产隐患、侵害劳动者权益,要依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《劳动法》等法律法规,严肃处理,限期整改;逾期达 来,提高进城务工人员依法维护自身合法权益意识和能力。(四)充分发挥群众监督和舆论监督作用,对一切忽视职业病防治、安全生产,侵害劳动者权益行为,要予以揭露, ...
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性质、工种如何,均可享受岗位补贴。第六条 对吸纳安置就业困难人员用工单位实行奖励政策。为鼓励用人单位吸收就业困难人员,单位主要负责人可按 劳动关系,维护劳动者合法权益,依据《江西省人民政府贯彻国务院关于进一步加强就业再就业工作通知意见》(赣府发[2005]21号)和有关劳动法律、法规,结合实际, ...
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