关系，应当依法签订书面劳动合同。有关劳动报酬的合同条款，应当明确工资支付标准、支付形式、支付时间等内容。用人单位自用工之日起满一年未与农民工订立书面 终止与农民工签订的劳动合同，应当符合法律、法规规定的条件和程序，并依法支付经济补偿金。第十七条用人单位的人力资源管理部门、工程项目部门、施工作业班组 ...
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：全国人大法律（2）条第二条本条例所称的进城务工人员，是指农村劳动者到城市务工的人员。第三条各级人民政府和劳动保障等有关行政主管部门应当按照 与务工人员解除劳动合同的，应当以书面形式通知务工人员，并依照国家有关规定向务工人员支付经济补偿金。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条劳动合同被依法确认无效， ...
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款所列各项费用。第十七条用人单位解除劳动合同，应当依法向外来劳动力支付经济补偿金。用人单位违反国家工资、工时、女工和未成年工特殊保护有关规定，侵害其 合同或者违反规定解除劳动合同的；(三)由于用人单位的原因解除劳动合同，应当给予劳动者经济补偿而未给予的；(四)经批准使用的外来劳动力，未办理有关流动就业 ...
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法律素质和科技文化素质，使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。第六条省总工会发展和加强同国内外地方工会和产业工会之间的友好合作关系 权益的；(六)不依法签订劳动合同或者随意解除劳动合同的；(七)不按规定支付解除劳动合同经济补偿金的；(八)侵犯职工劳动权益的其他情形。关联法规：全国人大法律（ ...
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月以上的按照每人500元标准作为后续服务的补贴。具有杭州户籍的大中专毕业生参加创业培训按其培训费用的50%予以补贴。进城务工农村劳动者可给予一定额度的引导性 规模裁减人员的，裁员方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。除关闭破产企业外 ...
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应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。D、 应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者 ...
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滞留在中心的下岗职工，协议期满解除劳动关系出中心时，给予经济补偿。经济补偿金从企业资产变现中支付，不足部分由同级财政予以补助。企业破产终结当月，应一次性付清下岗职工的经济补偿金(具体办法另行制订)。为顺利实现下岗职工出中心，今年适时提高失业保险金标准。(四)积极推进城镇职工基本医疗保险制度改革 ...
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就业、维权三位一体模式，保障农村劳动者合法权益。市财政每年安排不少于150万元资金，各县(市)、区按照农业人口人均1?5元的标准，建立农村劳动力转移就业专项 裁员超过职工总数1的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。妥善处理并轨遗留问题。 ...
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下岗职工自谋职业后，自愿与企业解除劳动关系，企业应当按照有关法律、法规支付经济补偿金；要把发展中小型企业、劳动就业服务企业作为促进再就业的重要途径。 为单位实行统一政策、统一企业缴费费率、统一待遇标准，并为尽快实行省级统筹奠定基础。所有企业和职工(包括个体劳动者、私营企业以及外商投资企业的中方职工)都 ...
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、事业单位、机关、社会团体和其他组织中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法 保障部门责令所在单位给予本人年收入二倍的赔偿，并按照解除劳动合同的有关规定给予经济补偿金。第四十三条 对有下列情形之一的，工会或者有关当事人有权向人民政府 ...
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