为工作场所条件不正常时，雇主有义务据此缩短职工的工作时间。71.3.根据医疗－劳动鉴定委员会的决定，缩短职工的工作时间。71.4.雇主有义务对于在岗 参与。121.3.罢工领导者有权暂停罢工。121.4.在本法116.1条规定的调解员、仲裁机构不再审理时恢复暂停的罢工。121.5.恢复罢工，要提前三个 ...
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63.3.职工不同意对其工资的扣除决定、或者扣除数额时，可向劳动纠纷仲裁委员会提出申诉。 63.4.职工可向法院提出关于赔偿损失超过月均工资的 参与。 121.3.罢工领导者有权暂停罢工。 121.4.在本法116.1条规定的调解员、仲裁机构不再审理时恢复暂停的罢工。 121.5.恢复罢工，要提前三 ...
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力量，切实解决“执行难”的问题。完善律师行业管理制度，发挥律师、公证、调解、仲裁在解决纠纷方面的积极作用。拓展和规范法律服务，加大法律援助和司法救助工作力度 以农村初级卫生保健为龙头的各项农村卫生工作，建立以区、县（市）级医疗预防保健机构为中心、以乡镇卫生院为枢纽、以村卫生所为基础，涵盖疾病预防控制 ...
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突出困难，例如，在一些地方，法官工资不能按时足额发放，法官办案出差费用和医疗费用不能正常报销，有些基层人民法院和人民法庭处于审判无庭、办公无房、出差 诉讼、落实公开审判制度、扩大简易程序适用范围、建立速裁制度、加强诉讼调解、加大化解矛盾纠纷力度等方面，采取有效措施，将司法为民要求全面落实到法院日常工作 ...
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利益的保障力度，促进农村基础设施建设和发展。依法妥善审理农村地区医疗保险、养老保险等纠纷案件，促进农村社会保障体系建设。10.依法打击制裁生产、销售伪劣 执行领域树立褒奖诚信、惩戒失信的价值导向。注重发挥乡村干部、司法协理员、人民调解员等基层工作者的重要作用，加强执行和解，增进邻里和睦，促进乡村稳定。 ...
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行为纳入规范化管理的轨道。 10．进一步完善社会保障体系。完善城乡一体的养老、医疗、工伤、生育和失业等社会保险制度。全面落实城乡居民最低生活保障制度。大力 及 利益诉求得到及时疏导和表达，确保各类争议纠纷及时纳入法制化渠道得到公正解决。45．充分发挥行政调解的作用。各行政执法部门要依据法律法规，结合 ...
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工作，配合推进社区矫正，做好违法犯罪的预防工作；（六）发挥调解作用，疏导和调处化解社会矛盾、治安纠纷；（七）查禁和打击私种、吸食、制贩毒品等违法 ；及时向有关部门通报信息。第二十七条 卫生、食品和药品监督管理部门应当加强医疗、食品、药品市场的监督管理，查禁有毒有害食品、假冒伪劣药品和不符合标准的医疗 ...
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体表现在： 第一，垫付较大以上涉旅突发事件发生后，旅行社暂时无力承担的医疗费用或者死亡赔偿金(由组团社申请，所在地旅游行政主管部门逐级申报，国家旅游局批准后使用 即代为办理投保手续、提供服务手册、提供风险管控服务、代为索赔、调解旅游者和旅行社的赔偿纠纷等。 第五，在各级旅游旅游行政主管部门的领导下，在 ...
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，综合运用行政的、法律的手段和咨询、教育、协商、调解、听证等方法，解决群众的矛盾纠纷和信访问题。特区外信访办和司法所也要相互协调、相互配合 推进食品安全“五大工程”、“四大体系”建设，严厉打击制售假冒伪劣食品药品行为，加强药品、医疗器械、保健品和化妆品监管工作，加大对食品生产、加工、流通和餐饮卫生等 ...
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权纠纷（1）道路交通事故人身损害赔偿纠纷（2）医疗损害赔偿纠纷（3）工伤事故损害赔偿纠纷（4）水上运输人身损害赔偿纠纷（5）航空运输人身损害赔偿纠纷（6 纠纷（1）诉讼、仲裁、人民调解代理合同纠纷（2）进出口代理合同纠纷（3）民用航空运输销售代理合同纠纷（4）货运代理合同纠纷（5）委托理财合同纠纷94 ...
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