批准期限的； 第十七条 有下列情形之一的，聘用单位可以解除身份聘用合同，但应提前30天以书面形式通知到受聘人(或其合法代理人)：1、受聘人患病或者非 本实施细则第十九、二十条有关条款解除身份聘用合同的，须支付聘用单位违约金，违约金以距合同期满的时间为准，每差一个月付违约金500元，最高不超过5000元 ...
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单位与受聘人员中一方要求解聘、辞聘，都必须提前两个月通知对方，并保证在不损害聘任合同双方权益的情况下，对履行合同的善后事宜作妥善处理。第二十八条 解聘、 规定收回分配给其的住房。第三十九条 在中直院团跨单位受聘的人员，应提前一个月告诉原所在单位，做好各项交接工作。第四十条 中直院团现职人员，有单位聘任 ...
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进行技术改造、开发新产品或其他生产性投资，也可用于补充流动资金。 任何部门和单位不得无偿或硬性调拨企业留用资金，不得强令企业以折旧费、大修理费补交上缴利润。 合同或辞退、开除职工，职工有权解除劳动合同或辞职。解除劳动合同或辞退、辞职，主动提出的一方须提前一月通知对方企业富余人员的安置，可以采取内部消化 ...
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法律援助案件的，由司法行政部门依法予以警告、责令改正；情节严重的，给予一个月以上三个月以下停业整顿的处罚。”72．法律援助人员无正当理由拒绝接受、擅自终止 、记功、物质奖、警告、记过，由劳动教养管理所批准；提前解除劳动教养、减少或延长劳动教养期限3个月以上的，应由劳动教养管理委员会或受其委托的劳动教养 ...
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年，并且本单位已为其缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构根据其工作年限，每满1年发给一个月生活补助金， 人民政府发布的《芜湖市职工失业保险实施办法》以及1999年6月16日市政府办公厅《转发市社保局关于贯彻实施国务院〈失业保险条例〉有关问题意见的通知》同时废止。...
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后第一次发放工资的当月起缴存住房公积金。机关和事业单位提前退休人员，其住房公积金的单位缴纳部分由原单位计发至法定退休年龄。第十八条 在本办法施行前 ，应提供工资收入证明、租赁合同。 (六)职工离休、退休的，申请提取时提供离休证、退休证。(七)丧失劳动能力并与单位终止或解除劳动关系的，应提供县级以上医院 ...
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，中心可与其提前解除协议；下岗职工在中心期间实现再就业的，即与中心解除协议；三年期满仍未实现再就业的，中心应与其终止协议；在中心期间劳动合同到期的 通报当地劳动部门；下岗职工达到法定退休年龄及与企业终止或解除劳动关系的，应将“下岗职工证”交回原发证单位。夫妻在同一企业工作的，企业不得安排双方同时下岗； ...
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或职工大会审议通过。(四)报国有资产管理部门审核；报劳动保障部门备案。(五)企业与职工解除劳动关系应提前通知职工本人。企业计发经济补偿金和办理其他有关手续，以 应与在职职工解除劳动关系，依法发给一次性经济补偿金。经济补偿金按职工在本单位工作年限(含视为本单位工作年限)，每满一年发给相当于一个月的工资， ...
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起免征企业所得税2年、减半征收企业所得税3年。－－用人单位每接收1名下岗职工并签订3年以上劳动合同的，凭批准的招工方案、《云南省国有企业职工下岗证》 享受以下优惠政策：－－下岗职工自愿解除劳动关系申请自谋职业的，经企业批准，由企业按其每满1年工龄发给上年本人1个月平均工资的生活补助费(低于企业平均工资 ...
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)。延期使用，应另办理租用手续；提前退租，应事先通知。租用期间机车燃料、油脂、小(洗)修、临修等费用，乘务员工资、劳动保护用品以及机车和乘务员出入厂 铁路分局运行时，过轨机车单位应与铁路局机务、运输主管部门签订过轨运行的合同。并由铁路局机务主管部门指定机务段承担期限不少于一个月的带道工作。(四)铁路局 ...
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