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;(四)职工有升学、外迁特殊情况的。第十二条外商投资企业提出解除劳动合同,应提前一个月书面通知职工本人,征求企业工会意见后,可以办理解除合同手续 协商无效的,可向开发区劳动争议仲裁机构申请仲裁;不服仲裁决定的,可向人民法院提起诉讼。第二十一条外商在开发区投资兴办事业单位劳动管理,参照本办法的规定执行 ...
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股份合作制形式,以产权结构调整为主线,实行整体改制,国有资本全部退出,职工人事劳动关系全员解除。二、国有资产处置与重组(一)资产评估原则上实行“收益法”和“市价 60日内,向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。第九章附则第四十六条本办法自发布之日起施行,《哈尔滨市事业单位实行聘用合同制暂行办法》(哈人 ...
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应聘的,应当与原单位办理解除劳动关系的手续。发生争议的,按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和本市有关规定申请调解或者仲裁。 关联法规:国务院 国家统一制发的《工资总额使用手续》,记录外商投资企业工资发放情况,并接受劳动行政管理部门和中国人民银行的监督检查。 外商投资企业只能在一个银行设立工资 ...
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:你厅《关于职工被处理后原单位能否再行处理的请示》(冀劳办〔1994〕318号)收悉,经研究,现函复如下:劳动争议仲裁委员会立案受理因企业开除、除名 除名、辞退职工的决定或对职工再行处理,职工一方当事人同意自行和解的,申诉人应申请撤诉,仲裁委员会对该案件可按撤诉处理;职工不同意的,企业应将不同于原决定 ...
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研究,函复如下:国家机关、事业组织、社会团体与本单位的固定职工发生劳动争议后,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,只要该争议标的符合受案范围的,劳动争议仲裁委员会应按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十九条的规定予以受理。 一九九五年四月十日...
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的通知》,注意研究新情况新问题,进一步完善有关政策。在继续研究制定机关事业单位养老保险,总体改革方案同时,加强对已经进行改革试点地区的指导。(十五 仲裁机构和队伍建设,在有条件的地区逐步推进劳动争议仲裁委员会实体化建设。加大对集体劳动争议案件的处理力度。落实群体性事件信息报告制度,加强对群体性事件隐患 ...
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保障、安全生产监督管理、卫生和计划生育等行政主管部门应当按照各自职责,做好女职工劳动保护的监督管理工作。 第四条工会、妇女组织应当依法维护女职工的合法 条用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法向有关部门投诉、举报、申诉,也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服 ...
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相关人员依法维护合法权益,提供相关法律援助。第三十五条 劳动保障部门应积极引导企业员工申请劳动仲裁,迅速立案,积极保全各类证据,依法依规及时处理欠薪 以适当形式予以公布。第八章 奖 惩第四十条 企业经营预警处置工作纳入有关单位年度工作目标管理考核内容,市企业预警办负责制定相关考核细则并据此进行年度考评 ...
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的,按10%支付。?工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,由用人单位到经办机构办理终止工伤保险关系手续。重新就业后再次发生工伤的,按照规定 的职工伤害和职业病,逾期未申请工伤认定的,劳动保障行政部门不受理工伤认定的申请。职工与用人单位之间发生争议时可申请劳动仲裁或依法向人民法院提取诉讼。 ...
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具体规定。第七条对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的劳动保障监察,由作出准予其职业介绍、职业技能培训、职业技能考核鉴定行政许可决定的 联系方式,被投诉用人单位的名称、住所;(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和请求事项;(三)投诉请求事项是否已经申请劳动争议仲裁或者提起诉讼。第十三 ...
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