第十七条城市公共交通特许经营者在公交线路特许经营期限内因解散、破产和其他原因单方提出解除特许经营协议的，应提前3个月提出书面申请；在市建设局同意解除特许 (四)特许经营权依法被撤销的； (五)法律、法规、规章规定应当注销的其他情形。第二十七条市建设行政主管部门工作人员有下列行为之一的，由其所在单位或 ...
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等情形，降低女职工的工资和福利待遇。在孕期、产期、哺乳期间，用人单位不得单方解除与女职工的劳动（聘用）合同，变更女职工工作岗位应当征得女职工同意。 可靠的、适宜的避孕、节育措施。第八章法律责任第四十一条县级以上地方人民政府妇女儿童工作委员会对严重侵害妇女权益的行为和造成严重社会影响的侵害妇女权益事件， ...
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国家利益、社会公共利益和他人利益的；(四)违反国家有关法律法规签订经济合同的；(五)为经济合同违法行为提供盖有公章的空白合同书，法定代表人委托书以及其他便利条件 管理部门的工作人员在经济合同管理工作中玩忽职守、索贿受贿或包庇、纵容违法行为的，应视情节轻重给予行政处分，直至依法追究刑事责任。第十六条本市 ...
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利益、社会公共利益和他人利益的；“(四)违反国家有关法律法规签订经济合同的；“(五)为经济合同违法行为提供盖有公章的空白合同书、法定代表人委托书以及其他便利条件 管理部门的工作人员在经济合同管理工作中玩忽职守、索贿受贿或包庇、纵容违法行为的，应视情节轻重给予行政处分，直至依法追究刑事责任。第十六条本市 ...
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的职责是：按照国家法律、法规和本条例规定，负责水利工程的检查观测，掌握水利工程运行状态；及时维修养护，保持水利工程完整，制止破坏水利工程设施行为；制定和执行调度 统一规划和双方协议，任何一方不得修建排水、阻水、引水和蓄水工程，不得单方改变水的现状。第二十九条 水利工程供水应坚持统一调配，分级管理，保证 ...
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十一条各单位不得以女职工结婚、怀孕、产假、哺乳为由，降低其工资和福利待遇或者单方解除劳动合同。第二十二条各单位必须严格执行有关女职工劳动保护的法律、法规， 遵守有关节育手术的规定，保障妇女的安全和健康。第九章 法律责任第四十七条对侵害妇女合法权益的行为，任何单位和个人都可以向有关部门检举、控告。被侵害 ...
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经济合同依法成立，当事人双方必须认真履行。需要变更或解除经济合同的，应当依法进行。单方擅自变更或解除经济合同的，应依法承担违约责任。当事人一方由于上级主管部门的原因， 》第七条规定的情形之一的，应依法确认其经济合同无效。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条有下列行为之一的，为利用经济合同的违法行为： ...
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的监督，市房管部门有权对开发建设单位或牧业管理公司违反物业管理法律、法规和政策的行为依法进行处理。第二十二条 物业管理公司在住宅小区范围内就下列事项 办法规定和委托管理合同规定的标准，或者违反委托管理合同规定的，管委会或委托方可以单方终止合同，并有权要求物业管理公司按实际的管理标准计算服务费，退回多收 ...
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劳动合同期限内。劳动者在试用期间未被证明不符合录用条件的，用人单位不得单方解除劳动合同。第二十条用人单位应当按月支付劳动者的工资，支付劳动者的工资不得 职业介绍许可证；(六)以欺诈、诱惑、胁迫等方式进行职业介绍；(七)法律、法规禁止的其他行为。第五章 管理监督第二十九条各级人民政府应当加强劳动力资源的 ...
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集体合同的；(三)妨碍和阻挠工会依法行使调查权的；(四)其他侵犯工会合法权益的行为。劳动行政部门或者其他有关部门接到工会申请后，应当在三十日内给予答复或者作出处理 工会活动；(二)工会工作人员依法履行职责。关联法规：全国人大法律（1）条第三十五条 企业单方解除职工劳动合同，事先未将理由通知工会，或者对 ...
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