一种新的机制。实行集体合同制度有利于从整体上维护劳动者的合法权益，发挥工会组织在稳定劳动关系中的作用。由于我国实行这一制度还不普遍，缺乏经验，所以， 加强对职工的安全培训，提高全职工的安全生产素质。八、关于劳动争议处理。维护和发展用人单位与劳动者之间稳定和谐的劳动关系是《劳动法》的基本立法目的之一。《 ...
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发展成为产业化的龙头企业，通过签订经济合同，发展订单农业，与农民建立稳定的购销关系，充分发挥为农民服务、引导粮食生产和搞活粮食流通的积极作用。（六 须做到择优上岗，能进能出、能上能下。对选聘的职工全面实行劳动合同制，企业与职工通过平等协议签订劳动合同，确定新型劳动关系。在收入分配上，坚持效率优先、兼顾 ...
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自主创新相结合，先进技术与适用技术相结合。重点强化对传统产业的改造升级，进一步发挥劳动密集型产业的比较优势。积极发展高新技术产业和新兴产业，形成新 消除城镇化的体制和政策障碍 打破城乡分割体制，逐步建立市场经济体制下的新型城乡关系。改革城镇户籍制度，形成城乡人口有序流动的机制。取消对农村劳动力进入城镇 ...
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和生产力布局的基本原则，正确处理发挥地区优势与全国统筹规划、沿海与内地、经济发达地区与较不发达地区之间的关系，促进地区经济朝着合理分工、各 继续发展劳动密集型产业和第三产业，以及容纳劳动力多的农副产品加工和资源综合利用产业。发展集体经济和劳动服务企业，继续发展个体经济、私营经济和其他各种经济成份，发挥 ...
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是：1.投资少、收效快、效益好、就业容量大、与经济发展和人民生活关系密切的行业。2.与科技进步相关的新兴行业。3.农村的第三产业，主要是发展 发展定向培训和转业训练。扩大待业保险范围，合理运用待业保险金，促进待业职工的再就业。发展劳动就业服务企业，增强安置待业人员和企事业单位富余人员的能力。 科技事业 ...
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适应，着眼于进一步完善制度，建立就业和社会保障可持续发展的长效机制，转变观念，自力更生，发挥政府、企业和职工等多方面的积极性，借鉴辽宁试点工作的成功经验， 多渠道筹集。企业在试点期间不能落实支付经济补偿金和拖欠职工债务所需资金的，原则上不得与职工解除劳动关系。(九)对距法定退休年龄不足5年或工龄已满 ...
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适应，着眼于进一步完善制度，建立就业和社会保障可持续发展的长效机制，转变观念，自力更生，发挥政府、企业和职工等多方面的积极性，借鉴辽宁试点工作的成功经验， 多渠道筹集。企业在试点期间不能落实支付经济补偿金和拖欠职工债务所需资金的，原则上不得与职工解除劳动关系。(九)对距法定退休年龄不足5年或工龄已满 ...
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政府承担，有些可以转为企业化经营。独立工矿区也要努力创造条件，实现社会服务机构与企业分离。各级政府要采取措施积极推进这项工作。改善国有企业资产负债结构和 改革和发展，必须切实尊重职工的主人翁地位，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。坚决维护职工的经济利益，保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系， ...
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（4）妇女参加失业保险的人数增加，失业保险待遇水平逐步提高。（5）有劳动关系的女性劳动者全部参加工伤保险。（6）妇女养老服务水平提高，以城乡社区 人员的社会工作能力培训，积极发挥社会工作专业人员在为儿童提供服务、维护儿童权益方面的作用。（15）开展促进儿童发展的交流与合作。扩大与国际国内有关组织的交流 ...
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围绕中心，服务大局，团结动员卫生系统广大职工在加快医疗卫生体制改革、推动卫生事业科学发展中创先争优。把创先争优与创建“工人先锋号”有机结合起来。全面实施职工素质 合法权益、履行工会维护职能，促进和谐劳动关系上创先争优。坚持以职工为本，切实维护好职工的合法权益，更好地发挥工会组织的重要社会支柱作用，团结 ...
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