的连续工龄可视同缴费年限。25、党政机关、全额拨款事业单位的国家干部、固定工人分流到企业单位,由接收单位为其填报《福州市党政机关、全额拨款事业单位分流人员 年1月起补缴基本养老保险费,1996年1月以前的连续工龄视同缴费年限;合同制工人按现行城镇职工流动转移的有关规定办理养老保险关系及基金转移手续。其 ...
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生产、工作的不同特点和实际需要,有权自行选择用工形式。今后可少用固定工,多用合同制工人。常年性工作岗位用工,从今年开始,除国家统一分配和补充自然减员外,国家下达新 可以从农村招收,但不转户、粮关系。五、根据生产需要,企业有权招聘技术工人和调动职工,在县、市范围内由企业双方自行办理;县、市以外由当地劳动 ...
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单位的全体职工,1995年内必须签定劳动合同,实行劳动合同制。行政单位的固定工人也要与机构改革同步实施劳动合同制。为明确行政事业单位(含团体,下同)固定工实行 起,所在单位必须为其统一缴交单位或个人部分的各类社会保险基金。转为劳动合同制的原固定工,国家承认的连续工龄,经市劳动局审核,视作缴交社会养老 ...
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新疆)和“三州”(甘孜、阿坝、凉山)内调人员在一定地区和范围内进入人才市场(工人进入劳务市场),实行供需见面,双向选择。 (十)为适应人才流动工作的需要,市 (二十)本《规定》适用于四川省行政区域内的全民所有制干部和工人的流动;聘用制干部和合同制工人的流动,按中央和省里的有关规定执行。 (二十一)省 ...
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;职工个人按照本人上年度工资的1%缴纳失业保险费。用人单位招用的农民合同制工人,个人不缴纳失业保险费。无固定工资额的用人单位及职工个人,以失业 领取失业保险金期间的生育补助金和劳动合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人的一次性生活补助。失业保险统筹地区不得擅自增减失业保险支付项目。关联法规 ...
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,聘干年限连续计算。接收单位不同意继续聘用的,由原单位解除聘用合同,按工人渠道办理调动手续,并在其《聘用制干部审批表》和《聘用制干部证书》上记载解聘 和应缴纳的退休养老基金费,有关福利待遇按本单位干部一样对待。解聘、落聘后恢复合同制工人待遇。第十八条用人单位与聘用制干部在履行合同中发生解聘、辞聘、流动 ...
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的省计划内招收录用的干部;未转正定级的学徒工、熟练工;经劳动部门批准招收的合同制工人。但不包括:计划外用工;临时工;“停薪留职”人员;受行政开除留用察看处 国家机关、事业单位中,根据省人事局闽人调〔1984〕62号文件规定招收的选聘合同制干部,可按《改革方案》的规定,参加工资制度改革,所需经费按现在的 ...
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的职工,不享受失业保险待遇:(一)连续工作不满12个月的;(二)农民合同制工人;(三)经单位同意自愿辞职的。第五条失业保险应与职业介绍、转业 章附则第四十三条实行企业化管理的事业单位的职工以及机关、事业单位、社会团体的劳动合同制工人的失业保险,依照本规定执行;国家另有规定时,按国家规定执行。实行企业化 ...
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独资、合资、合作)企业中的中方大陆职工;(六)国家机关、事业单位、人民团体的劳动合同制工人;(七)经劳动部门同意的其他所有制企业的职工。第三条本办法所称失业 。第四条单位中的下列人员不享受失业保险待遇:(一)临时工、农民轮换工、农民合同制工人;(二)在企业连续工作不满一年的职工;(三)被依法劳动教养、 ...
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基金用于下列支出:(一)失业保险金;(二)领取失业保险金期间的医疗补助金;(三)农民合同制工人被终止或解除劳动合同的生活补助金;(四)领取失业保险金期间死亡的失业人员 ,对其家属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。第三十一条单位招用的农民合同制工人,连续工作满1年,本单位已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订 ...
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