福建省人民政府关于印发《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》的通知闽政12号各市、县（区）人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校：《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。福建省人民政府二○○四年四月三十日福建省实施《工伤保险条例》办法第一章总则 ...
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的，按前项规定标准的20%征收。（二）以租赁方式取得国有土地使用权的，按不低于标定地价40%的比例计算年度缴纳标准。土地租金标准，每两年调整一次。 租赁合同条件的，可直接征收土地租金。合同期满，国有土地使用权人可以申请续签。土地租赁期限一般不超过15年。土地使用权人应于每年12月底之前缴清当年土地租金 ...
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为1年。试用期3个月。合同期满，对符合聘用条件的可续签。有下列情况之一的，提前中止劳动合同：(一)有违法违纪行为的；(二)不能履行职责和不胜任 向公安派出所报告：1、出租人将房屋出租给无合法身份证件人员居住的；2、出租人不按规定登记承租人员(包括同住人员)姓名、性别、身份证号码、常住户口所在地址的；3 ...
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单位与被招用的外来人员应当依照有关法律、法规和行政规章订立劳动合同。合同期满双方不再续签劳动合同的，用人单位应当组织外来人员返回原籍。第十一条用人单位招用 第十五条违反本办法有下列行为之一的，由劳动行政部门责令其限期改正，逾期仍不改正的，给予行政处罚。（一）用人单位未经批准擅自招用外来劳动力的，每招用 ...
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列入统筹地区财政预算。第十一条统筹地区实行工伤保险储备金制度。储备金按不低于统筹地区征收工伤保险费一个月的额度筹集。工伤保险基金历年结余部分并入储备金 (三)项规定解除劳动关系的；(三)七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的 ...
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单位与被招用的外来人员应当依照有关法律、法规和行政规章订立劳动合同。合同期满双方不再续签劳动合同的，用人单位应当组织外来人员返回原籍。第十一条 用人单位 十五条 违反本办法有下列行为之一的，由劳动行政部门责令其限期改正，逾期仍不改正的，给予行政处罚。(一)用人单位未经批准擅自招用外来劳动力的，每招用一 ...
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个以内。机构设置在机构编制部门规定的控制数内，由学校按实际需要自行确定，不要求与政府部门上下对口。职能相近的管理机构可以采取多种形式合并或合署办公。宜于 ，如果一方违约，另一方可以解除合同，终止劳动关系。当聘用合同期满时，双方劳动契约关系自然解除，任何一方都有权决定是否续签，重新确定劳动关系。在实行 ...
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人员身份不变，对新进入的均实行招聘制，签订聘用合同，合同原则上一年一签，合同期满继续留用的续签合同，不需要的要及时清退。 第十条 单位需用的季节工，由 规定报销一定比例的学费。 第三十一条 加强专业技术人员的培养管理，定期或不定期地组织专业技术人员进行专业培训，提高职业技能。 第九章 其他工作 第三十 ...
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技术人员及其家属未成年子女；(四) 到乡镇企业和私营企业务工签订3年以上合同期，期满又续签合同的人员及其家属和未成年子女；(五) 在城镇购买商品房或有合法的自 同等权利，履行同等义务。对符合条件落户的人员，实行免费办理，任何单位不得以任何理由代收证件工本费以外的其他任何费用。 第二十四条 本办法由市 ...
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矿山救护大队培训机构培训。矿山救护人员每年应当进行一次身体检查和综合考核，对不符合规定要求的人员应予及时调整。4.建立矿山救援演习训练与技术竞赛制度。矿山 前，应由矿山救护队、输送单位和队员本人三方签订合同。合同期为5年，符合条件的可续签合同。救护队员合同期满，原单位应合理、妥善安排。8.矿山救护队应 ...
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