。积极引导企业发挥招工主体作用，树立“以人为本”的用工理念，增强社会责任感，依法保障员工的合法权益。特别是要加大在安全生产和劳动保护上的投入，采取有效 、派遣务工人员到本市本地企业就业的激励措施。要树立长期在本市企业工作的优秀员工典型，对在本市企业工作且作出突出贡献的，可以推荐参选劳动模范，授予“荣誉 ...
//www.110.com/fagui/law_302187.html-了解详情
以国家政策允许用于联营财产投资并由这些法人委派股权代表没份自然人股是指企业员工或社会公众以合法私人财产投资形成股份一个自然人所持股份不得超过该企业股份总额 年后在任职期内转让股份不得超过其持有公司股份额百分之五十并应经董事会批准员工离开公司可转让其持有本公司股份但须符合上述转让范围公司法人股份如转让给 ...
//www.110.com/fagui/law_281336.html-了解详情
持证上岗率要达80％以上；三要推行全民安全教育，增强全社会特别是企业和员工的安全生产意识。(二)建立重大事故隐患整改分级负责制，狠抓重大事故隐患的专项 暂行办法》，加强失业率的调查、统计、分析和预报工作，定期预报全市失业员工人数和失业率情况，为宏观决策提供依据。(二)启动劳务工有序化流动工程，对企业 ...
//www.110.com/fagui/law_266126.html-了解详情
和发行公司债券的建议方案；(五)拟订公司内部经营管理机构设置方案；(六)拟订公司员工工资方案和奖惩方案，年度调干和用工计划；(七)拟订公司基本管理制度；制订 企业经理和财务负责人；(十)决定公司各职能部门负责人的任免；(十一)决定公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩和辞退；(十二)审批公司日常经营管理中的 ...
//www.110.com/fagui/law_265822.html-了解详情
工程包括全民安居、扩大与促进就业、农民减负增收、教育扶贫、济困助残、外来员工合法权益保护、全民安康、治污保洁、农村饮水、城乡防灾减灾等方面内容，基本上 《劳动法》，健全政府主管部门、工会、雇主三方劳动关系协调机制，切实保障外来员工在签订劳动合同、最低工资保障、参加社会保险等方面的合法权益。要尽快出台 ...
//www.110.com/fagui/law_253547.html-了解详情
的清收工作。(六)养老保险处。负责审核参保企业职工退(离)休手续；负责核定参保员工退(离)休待遇、一次性生活费并建立支付台帐；负责审核在职参保职工非因工 对安全生产年度工作奖励金的发放；负责确定年度工伤保险浮动费率；负责工伤致残参保员工的配置康复器具费用及康复展能、旧伤复发的医疗费用核定、支付。(九) ...
//www.110.com/fagui/law_252977.html-了解详情
“没有安全就没有旅游”的指导思想，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导和员工岗位安全责任制。饭店总经理是单位安全管理的主要责任人，在旅游主管部门的领导和 保卫任务的安全检查工作，落实安全防范措施。6．建立健全奖惩制度，对饭店员工和其他人员采取多种形式的考核管理。总经理可以委托一名副总经理管理日常安全 ...
//www.110.com/fagui/law_248463.html-了解详情
终止、后重组”的程序，先终止拟改制的企业，在此基础上，由企业内部员工个人出资、集体购买终止企业的国有资产产权，重新组建股份合作制企业。(五)实行股份 国有资产重组(十三)终止企业的国有资产原则上全部出售给重组的股份合作制企业的全体员工。一次性出售有困难的，可采取部分出售、部分融资租赁或转让给其他法人等 ...
//www.110.com/fagui/law_215869.html-了解详情
3.6.1 设立医务室 4 专用 专为游客设立的医务室 4 兼用 内部设立主要为员工服务，同时兼为游客服务的医务室 2 3.6.2 有专职医护人员 1 3.6 服饰3分，服饰美观有特色1分, 佩带工牌1分， 5 6.2.6 员工服务 服务规范，举止文明，热情大方,服务态度、效果及质量好。能够针对不同 ...
//www.110.com/fagui/law_190039.html-了解详情
及家属院的已婚育龄人群，包括在本单位、本系统或厂院内从业的正式员工、聘用员工、租赁临街门面商铺的流动人口及常住人口中的已婚育龄人群以及在 条件，实行微机化管理。(三)信息通报制度。各类经济组织和社会组织要与单位员工居住的居(村)委会(街道办事处)建立已婚育龄妇女信息定期通报制度。(四)计划生育情况审验 ...
//www.110.com/fagui/law_155792.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务