当前我们虽然有效地控制了非典疫病，取得了阶段性成果，但是我们绝对不能掉以轻心，不能松懈。对其艰巨性、复杂性和反复性要做好充分的思想准备和工作 重视和做好今年大中专毕业生的就业指导和服务工作。发生疫情地区的企业不得随意解雇员工，尽可能稳定就业状况。(3)加强“两个确保”工作，搞好“三条保障线”的衔接。 ...
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可删除】第二十二条成员大会须有本社成员总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不能参加成员大会，可以书面委托其他成员代理。一名成员最多只能代理名成员表决。成员 后，按下列顺序清偿：（一）与农民成员已发生交易所欠款项；（二）所欠员工的工资及社会保险费用；（三）所欠税款；（四）所欠其它债务；（五）归还成员 ...
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的信贷需求；业务创新力度不足，基本上按照上级行规定的业务品种来发展存贷款业务，不能结合威海经济发展实际来创新开展贷款业务，如全市以中小企业较多，但在对 和经营上市公司的良好机制，为大规模资本运作和膨胀发展奠定人才基础。四是强化员工培训，优化人力资源配置，重点培养董事、监事人才，采用多种方式，积极培养和 ...
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”，负责接收和传递游客求救信息。——培训万名应急救援人员，对导游人员、酒店员工、景区（点）一线人员进行急救常识培训，建设一支训练有素的旅游基层应急施救 。针对目前我省旅游业正处于转型提升的加快发展阶段，政府的宏观引导和调控作用不能减弱，政府的引导资金主要用于旅游公益设施。旅游项目前期工作、旅游软件配套 ...
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银行组织成立清算组，进行清算，按照清偿计划及时清偿债务。第十五条市（地）联社不能支付到期债务，经中国人民银行同意，可向人民法院依法申请破产。第十六条市（ ，报理事会审议；（八）任免联社的中层管理人员；（九）根据联社人员管理制度和工资制度聘任或解聘职工；（十）章程规定和理事会授予的其他职权。第二十七条市 ...
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”等，起到了十分显著的社会效益。(二)存在的主要问题1.民政事业投入不足，不能满足民政事业发展的需要。2.民政基础设施滞后、福利院、敬老院、光荣院、 农民的基本生活保障制度。进一步做好最低生活保障制度和社会保险、再就业、最低工资制度的政策配套和工作衔接。健全临时救助制度，解决低收入群众和遭遇临时困难 ...
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的使用权入股、联营等兴办企业，联合办校；允许以出租为目的建厂房、教学楼和外来员工宿舍及学生公寓等。 五、不断提高民营企业的素质16、引导民营企业坚持体制创新 培训。定期组织民营企业管理人员学宪法和国家有关劳动安全、职业：口生、劳动工资、社会保障、资源环保、产品质量、财政税收、金融信贷等方面的法律法规。 ...
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向合同用人、由身份管理向岗位管理转变，逐步做到人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低。对新进入事业单位的人员，实行人事代理。 (十)健全人才市场体系， ，足额交纳社会保险费，如需补交的，由单位承担。引进人才在职称评定、工资晋级、申报科研项目资助和奖励、参与科技项目和重大建设项目招投标、申请高新技术 ...
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安置对象应优先给予安排。为适应企事业单位对新增员工素质的要求，接收单位可通过考试等方式择优录用城镇退役士兵，但不能影响安置计划的完成；对因各种原因当年 原因导致城镇退役士兵不能按时上岗的，按照国务院、中央军委有关要求，从当地安置部门开出介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％ ...
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龙头企业要履行与农户签订的合同和订单，切实保障农民利益。因不可抗力造成合同和订单不能兑现的，应给予农户合理补偿。九、妥善处理好养殖、加工企业职工的生活 消毒、免疫、检测和外控等方面的防疫经费投入力度，保障畜牧兽医技术人员的工资待遇、畜禽运输交通检查消毒站工作经费和应急物资储备，确保“内防外控”各项关键 ...
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