培训方式，形成政府引导、社会支持和企业自主相结合的培训机制。依托现有高等院校和各类培训机构，面向非公有制企业经营管理人员，重点开展法律法规、产业政策、经营管理 和维护职工的各项合法权益，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保障双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付职工工资 ...
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培训方式，形成政府引导、社会支持和企业自主相结合的培训机制。依托现有高等院校和各类培训机构，面向非公有制企业经营管理人员，重点开展法律法规、产业政策、经营管理 和维护职工的各项合法权益，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保障双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付职工工资 ...
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责、权、利。劳动合同签订后，必须经劳动争议仲裁机构鉴证，以防止招用童工的现象发生。三、对因违法使用童工造成童工伤亡事故和国家财产重大损失的，要 职能，因地制宜地采取多种形式对回乡小学毕业生继续进行文化和技术培训。六、教育行政部门和学校要严格中、小学学籍管理制度。学生因疾病或其他特殊原因需要缓学、休学的 ...
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行政部门应会同卫生行政部门审定工伤医疗合同医院。工伤保险经办机构应当与工伤医疗合同医院签订有关工伤医疗服务范围、项目等内容的合同，明确责任、权利和义务。对于合同 由新单位负责工伤保险的处理工作。第五十三条职工应当接受劳动安全卫生教育和培训，服从企业安全生产管理人员的指导，严格遵守安全操作规程。第五十四 ...
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行使这种权力代表该企业签订合同，除适用于第六款的独立代理人以外，这个人为该企业进行的任何活动，应认为该企业在该缔约国一方设有常设机构。除非这个人 取得的报酬，免予征税。 第二十条 学生、企业学徒或实习生是、或者在直接前往缔约国一方之前曾是缔约国另一方居民，仅由于接受教育、培训或者获取特别的技术经验的 ...
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行使这种权力代表该企业签订合同，除适用于第六款的独立代理人以外，这个人为该企业进行的任何活动，应认为该企业在该缔约国一方设有常设机构。除非这个人通过 取得的报酬，免予征税。第二十条学生、企业学徒或实习生是、或者在直接前往缔约国一方之前曾是缔约国另一方居民，仅由于接受教育、培训或者获取特别的技术经验的 ...
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技术，应当通过政府采购招标方式，面向全社会确定研究开发机构，签订政府订购合同，并建立相应的考核验收和研究开发成果推广机制。 (二十五)建立本国货物认定制度 和美育，使青少年主动地生动活泼地得到发展。大力倡导启发式教学，注重培养学生动手能力，从小养成独立思考、追求新知、敢于创新、敢于实践的习惯。切实加强 ...
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"被征地农民"）。被征地农民中，未满16周岁的未成年人及16周岁以上正在接受义务教育和学历教育的学生，待其达到劳动年龄或就业后，直接纳入城镇就业服务和社会 就业服务机构和被征地农民三方签订合同，安置被征地农民就业。第六条各级公共就业服务机构应为被征地农民提供求职咨询、职业指导、职业介绍、推荐职业培训等 ...
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组织进行必要的就业前培训。第十六条用人单位与被招用人员应当依法签订劳动合同。第十七条用人单位招用的我市农村和外地劳动力，凭市劳动部门 市、县(市)劳动部门批准，并出示下列证件：(一)用人单位所在地劳动行政部门或就业服务机构签署的招用外省、外地区劳动力的许可证明；(二)经过用人单位所在地劳动行政部门或 ...
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二)与所在地公安派出所签订治安管理责任书;(三)与所在地计生部门签订计划生育管理责任书;(四)按期向劳动就业管理部门申报用工情况;(五)依法签订劳动合同,提供安全生产和劳动保护条件;(六)不得雇用无合法有效身份证件的暂住人员;(七)及时向登记机关提供暂住人口变动情况;(八)对生产、经营等用工场所按 ...
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