的个人。所谓习惯性居住，是判定纳税义务人是居民或非居民的一个法律意义上的标准，不是指实际居住或在某一个特定时期内的居住地。如因学习、工作、 工资、薪金所得项目的收入，不征税：1.独生子女补贴；2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；3.托儿补助费；4.差旅费津贴 ...
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为工龄的，其在校学习时间可与工作年限合并进行套改(只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题)。(一)专业技术职务工资的实施。1.专业技术人员 职务(技术等级)变动前的考核年限累加计算。 (三)定期调整工资标准。国家根据经济发展情况、企业相当人员工资水平状况和城镇居民生活费用的增长幅度，参照机关工作 ...
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各地应根据财力由同级政府确定发放的项目和标准，不得低于当地县(市)区直机关国家公务员发放的水平。 四、中小学教师工资县级财政统一发放严格实行“编办核编 逐年按学校实有规模核定人员编制，组织、人事部门按有关政策核定由财政负担的工资和离退休费以及遗属困难补助的经费额度，教育部门提供相关人员资料，财政部门按 ...
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按统一规定的项目和标准，在同一时间内统一发放，并按《中华人民共和国教师法》规定，保证中小学教职工工资不低于本地国家公务员工资的平均水平。对省 中心学校校长负责。15.市(县)、区人民政府根据省制定的新的农村中小学编制标准提出本地农村中小学教职工编制方案，经无锡市人民政府审核后报省人民政府批准。编制总量 ...
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工资，且保证不低于所在县(市、区)国家公务员工资的水平。县级政府要按省定生均公用经费标准安排农村中小学公用经费，保证学校正常运转。在县级财政结算 每年对农村教育工作进行专项督查，重点督查“以县为主”的农村义务教育管理体制和“保工资、保安全、保运转”目标的落实情况，以及“两基”巩固提高工作的进展情况。( ...
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90%以上；三星级以上高中达50所，50%的农村普通高中达到省优质高中建设标准，招生规模占高中招生总数的80%；进一步加强农村骨干职业学校建设，县级职教 保证不低于所在县(市)、区国家公务员工资的水平，努力实现县域内教师工资标准统一。实行县(市)、区长负责制，把教职工工资发放情况纳入对县(市)、区政府 ...
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。要进一步加强干部管理，首先要管好总局机关干部。要细化管理措施，严格执行公务员奖励和处分条例等规定，做到奖罚分明，该表扬的表扬，该批评的批评，对 ，严格实行预算、责任审计和追究制度；认真落实国家公务员工资制度和津贴薪酬标准，特别要管住直属单位领导干部的工资收入；清理、杜绝各类“小金库”、“账外账”问题 ...
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将县、乡财政体制调整到位，并根据农村中小学教职工编制和国家有关工资标准的规定，将农村中小学教职工工资全额纳入本级财政预算，不留缺口。进一步落实市长、 《中华人民共和国教师法》的规定，确保教师工资不低于当地公务员的平均水平。要逐级建立责任追究制度，凡是拖欠农村中小学教职工工资的县，不得用财政性资金上新的 ...
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公益性事业单位,按国家有关规定标准和工作需要核定编制。第九条根据单位性质相应调整核定工资。(一)行使行政管理职责的事业单位,比照公务员工资标准进行套改;(二 管理职能的事业单位,执行行政机关的分配制度。第十六条公益性事业单位,实行工资总额控制,合理搞活内部分配。第十七条准公益性事业单位,在不增加或逐步 ...
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、出版发行(2070505)项目等。1.一般行政管理事务项目：是指行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目，如：基本建设项目、 支出预算的重要依据。所属预算单位要根据项目类型、项目具体支出内容和国家规定的支出标准测算填报，并在本表"测算依据和说明"中详细说明测算依据和计算 ...
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