工作的管理，根据国家有关政策规定，结合我市实际情况，制定本规定。 第二条 本规定适用于我市各机关、团体、企业、事业单位和上述单位中的退休、离休干部。 第三条 拥护党的政策，有一定技术特长或管理工作经验，身体好，能坚持正常工作。(二)年龄一般是男六十五岁以下，女六十岁以下，特殊工作岗位急需的，适当延长 ...
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，转业干部，复员退伍军人和其他有关人员，凡向市、县(区)劳动部门所属的社会保险机构连续缴纳各项社会保险金的，可视为交费年限。达到国家规定退休年龄的， 租赁、购买国有、集体企业。允许个体工商户私营企业一业为主，跨行业经营；具备规定条件的私营企业可以组建企业集团。(5)允许具备条件的个体工商户和私营企业与 ...
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年，也可相应于一个重大项目(课题)的周期，但不应超过专业技术人员的离、退休年龄。在聘任期内，若更换单位行政主要负责人，继任负责人不得随意更改或解除原聘约 确需兼职的，应占限定的结构比例职数。 第二十四条 根据国家专业技术职务试行条件的有关规定，外语是担任专业技术职务的任职条件之一。但从我省目前实际情况 ...
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专业技术人员，根据工作需要，经用人单位申报，主管部门和人事部门审核批准，可适当延长退休年龄，且不占本单位编制和专业技术职务限额，高级职务的可延长5年， 12、凡引进的各类人才，可享受本规定稳定现有人才的有关优惠政策。三、建立人才的培养激励机制1、对有发展潜力的中青年干部和专业技术人员，从改善班子结构、 ...
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条集体所有制、股份制多种经营企业的资本金可以采取多渠道、多种形式广泛筹集。根据国家有关规定，经批准可向职工集资，向社会发行债券、股票等。也可以向主办 多种经营企业干部实行聘任制，工人实行劳动合同制，也可以实行全员劳动合同制。第二十六条主办单位安排到多种经营企业的全民职工，保留全民身份，达到退休年龄时回 ...
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斗争和社会主义建设事业中，艰苦奋斗，努力工作，为国家和人民作出了重大贡献，是党和国家的宝贵财富。但是，随着年龄的增长，老干部当中不能坚持正常工作的将 、人民团体和全民所有制企业、事业单位的干部，以及因工作需要由组织委派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部。过去有关规定与本规定不一致的，以本规定为准 ...
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斗争和社会主义建设事业中，艰苦奋斗，努力工作，为国家和人民作出了重大贡献，是党和国家的宝贵财富。但是，随着年龄的增长，老干部当中不能坚持正常工作的将 、人民团体和全民所有制企业、事业单位的干部，以及因工作需要由组织委派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部。过去有关规定与本规定不一致的，以本规定为准 ...
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确定应当计入的其它收入。第七条以下收入不应计入家庭收入：1、优抚对象按照国家规定享受的抚恤金、补助金、护理费、保健金及义务兵家属优待金；2、对有突出 离退休人员须提供退休费的证件及凭证，未享受养老保险待遇的离退休人员由企业出具退休时间和领取退休费证明；4、职工收入证明（单位劳动工资、人事部门出具）；5 ...
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可长期定居，也可短期应聘，受聘单位可一个，也可多个。短期应聘者，可不受退休年龄的限制。工作单位可由本人或委托国内亲友在全省范围内选择，也可通过省、 。 三、对出国留学逾期未归而被原单位除名或作为离职处理的回国留学人员，原系国家干部的，由接收单位按隶属关系分别报省、市人事局审核同意后，恢复其国家干部身份 ...
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工资。在贫困乡已工作到退休年龄的，允许回原城市。 七、凡市属党政国家机关、科研单位、大中专院校和大中型企业，要积极选派一定数量的管理干部和专业技术干部到 到贫困地区工作的一切正当收入，政府给予保护，对作出重大贡献者，还可聘为国家干部。 十三、对到贫困地区帮助工作的人员，无论是调动、选派、停薪留职、离职 ...
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